Campanie de informare despre uncenicie, efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior şi internshipul

Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj (ITM) a anunţat că desfăşoară, în perioada 15 aprilie – 31 mai, acţiuni de informare şi conştientizare cu privire la respectarea legislaţiei specifice privind ucenicia la locul de muncă, efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior şi internshipul.

Acţiunile de informare au ca scop informarea angajatorilor privind ucenicia la locul de muncă, efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior şi internshipul, creşterea gradului de conştientizare privind angajarea forţei de muncă pe bază de contracte individuale de muncă, inclusiv contract de ucenicie, contract de stagiu-anexă la contractul individual de muncă sau de a utiliza interni în baza contractului de internship. De asemenea, se urmăreşte informarea persoanelor în căutarea unui loc de muncă, a salariaţilor şi angajatorilor referitor la dezvoltarea carierei şi a procesului de formare profesională continuă la locul de muncă, promovarea dialogului social care să ducă la dezvoltarea parteneriatelor la nivel local privind integrarea durabilă pe piaţa muncii a persoanelor fără loc de muncă şi asigurarea tranziţiei absolvenţilor de învăţământ superior de la sistemul de educaţie la piaţa muncii, precum şi facilitarea integrarii sociale a persoanelor cu vârsta de peste 16 ani, în concordanţă cu aspiraţiile profesionale şi cu necesităţile pieţei muncii.

Acţiunile vizează angajatorii interesaţi să-şi asigure forţa de muncă calificată, în funcţie de cerinţele proprii, persoanele care au împlinit vârsta de 16 ani şi doresc să participe la programe de internship în scopul dezvoltării abilităţilor profesionale, persoanele cu vârsta între 16 şi 26 de ani, interesate să obţină o calificare în sistemul de formare profesională a adulţilor, care să le permită ocuparea unui loc de muncă şi continuarea învăţării în învăţământul profesional şi tehnic, inclusiv cel dual, viitorii absolvenţi de învăţământ superior precum şi absolvenţii de învăţământ superior care au deja o diplomă de licenţă sau echivalentă şi care se angajează cu contract individual de muncă pe un post conform specializării absolvite, precum şi furnizorii de formare profesională pentru ucenicia la locul de muncă, în unităţi, instituţii de învăţământ şi alţi formatori autorizaţi sau acreditaţi.