Val de angajări în vara acestui an

Aproape trei din zece angajatori din România apreciază că va face noi angajări în perioada iulie-septembrie din acest an, acestea fiind cele mai optimiste planuri de angajare din ultimii opt ani din România.

Conform unui studiu realizat de compania Manpower, dintre cei 625 de angajatori intervievaţi în România, 29% indică intenţia de a-şi creşte numărul total de angajaţi în perioada iulie – septembrie 2016, doar 7% anticipează reduceri de personal, în timp ce 64% nu anticipează schimbări. Studiul Manpower se bazează pe indicatorul „previziune netă de angajare”, care se obţine făcînd diferenţa dintre procentul de angajatori care anticipează o creştere a volumului de angajări şi procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor în compania lor, în trimestrul următor.

Angajări masive în industria prelucrătoare

În intervalul iulie – septembrie se prognozează creşteri ale numărului total de angajaţi în opt din cele zece sectoare de activitate analizate în ţara noastră.

Cele mai viguroase planuri sînt raportate de angajatorii din sectorul Industriei prelucrătoare, unde Previziunea Netă de Angajare de +36% reflectă intenţii de angajare solide, care egalează pentru prima dată cele mai optimiste prognoze formulate în acest sector, cele din trimestrul II din 2008. Intenţiile de angajare din acest sector sînt mai mari cu 16 puncte procentuale comparativ cu cele raportate în trimestrul III din 2015. Aceasta este una dintre creşterile semnificative ale indicatorului faţă de anul anterior, celelalte două, tot de 16 puncte procentuale, fiind raportate în sectoarele construcţii şi administraţie publică şi servicii sociale.

Cele mai slabe intenţii de angajare sînt anunţate, şi de această dată, de angajatorii din sectorul energie electrică, apă, gaze. Previziunea din acest sector, de -2%, este totuşi cu 7 puncte procentuale mai puternică decît cea din trimestrul III din 2015.

Transilvania – campioană la angajări

Angajatorii din regiunea Nord-Vest, din care face parte şi judeţul Cluj, raportează o Previziune Netă de Angajare de +26%, cea mai puternică din toate regiunile ţării. Această previziune este cu 21 puncte procentuale mai mare faţă de cea din trimestrul III din 2015.

Angajatorii din regiunile Centru şi Sud sînt, de asemenea, mai optimişti decît în aceeaşi perioadă a anului trecut, raportînd previziuni mai mari de 13, respectiv 11 puncte procentuale. Previziunile se situează la +25% în regiunea Centru şi +14% în regiunea Sud, Previziunea din regiunea Centru fiind cea mai puternică raportată de angajatorii din această regiune din trimestrul II din 2008 pînă în prezent.

Prognozele cele mai puţin optimiste, ilustrate de o Previziune Netă de Angajare de numai +3%, sînt raportate în regiunea Nord- Est.

Cele mai multe slujbe sînt oferite de companiile mari

Perspectivele de angajare continuă să fie pozitive şi în funcţie de dimensiunea organizaţiei. Astfel, angajatorii din companiile mari, cu peste 250 de angajaţi, sînt din nou cei mai optimişti, raportînd o Previziune Netă de Angajare de +25%, cea mai bună din ultimii opt ani, iar angajatorii din micro-organizaţii (cu pînă la 10 angajaţi) sînt cei mai rezervaţi, oferind o Previziune de +7%.