Sub jumătate dintre românii de vârsta a treia sunt angajaţi

Rata angajării la nivelul statelor Uniunii Europene (UE), la categoria de vârstă 55-64 de ani, varia în 2018 de la peste 70% în Suedia, Germania şi Danemarca, la sub 50% în România, Malta, Polonia, Slovenia, Croaţia, Grecia şi Luxemburg. Datele Oficiului European de Statistică arată că rata angajării la cetăţenii cu vârsta între 55 şi 64 de ani era mai ridicată, respectiv 65% la bărbaţi şi 52% la femei, comparativ cu rata medie pentru toţi adulţii bărbaţi şi femei (60%, respectiv, 48%).
În perioada 2013-2018, a crescut rapid rata angajării a persoanelor cu vârsta între 55-64 de ani, în special proporţia femeilor care lucrează. Rata angajării la cetăţeni cu vârsta între 55 şi 64 a crescut în toate statele Uniunii, cu excepţia Greciei. În Slovenia şi Bulgaria, rata angajării s-a dublat.
Deşi redus, un procent tot mai mare dintre cetăţenii UE cu vârsta între 65 şi 74 de ani continuă să lucreze. Anul trecut, mai mult de un sfert (26%) din acest grup muncea în Estonia, iar procente de peste 15% erau înregistrate în România, Lituania, Portugalia, Marea Britanie, Irlanda, Suedia şi Letonia.