Sindicaliştii din Sănătate cer modificarea Regulamentului privind serviciul de gardă

Sindicatele din Sănătate solicită abrogarea urgentă a OMS 870/2004 referitoare la Regulamentul privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în sectorul sanitar, deoarece medicii, chimiştii şi biologii care fac gărzi sînt ”forţaţi şi exploataţi să efectueze un act medical continuu”, de pînă la 31 ore.

Într-o scrisoare deschisă adresată lui Dacian Cioloş, ministru interimar al Sănătăţii şi prim-ministru al României, reprezentanţii Federaţiei Sindicale Hipocrat, Sindicatului Promedica şi Camerei Federative a Sindicatelor Medicilor din România afirmă că OMS 870/2004 încalcă ”flagrant” Legea 53/2003 – Codul Muncii şi Directiva Europeană 2003/88/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind reglementarea timpului de muncă al medicilor, chimiştilor şi biologilor care efectuează gărzi în spitalele publice.
„În calitatea dumneavoastră, de ministru interimar al Sănătăţii şi de prim-ministru al României, vă aducem la cunoştinţă o încălcare gravă a cadrului legislativ în sistemul de sănătate din România, care duce la dezechilibre majore în ceea ce priveşte timpul de lucru al personalului medical. Vă semnalăm faptul că, din punctul nostru de vedere, OMS 870/2004 încalcă flagrant atît Legea 53/2003 – Codul Muncii, Art. 11, cît şi Directiva Europeană 2003/88/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru, Art.1, pct.1, cu privire la reglementarea timpului de muncă al medicilor, chimiştilor şi biologilor care efectuează gărzi în spitalele publice”, se spune în scrisoare.
Potrivit sindicaliştilor, medicii, chimişti şi biologii care efectuează gărzi sînt obligaţi, în baza acestui Ordin, să efectueze un act medical continuu, de pînă la 31 ore, deşi că, după 30 de ore lucrate continuu, oboseala acumulată duce la scăderea calităţii actului medical, cu punerea în pericol atît a vieţii pacienţilor, cît şi a medicilor, în egală măsură. În plus, sindicatele reclamă că, în România, garda nu este considerată timp de muncă, nici vechime în muncă, nici în specialitate, nu este privită ca experienţă profesională şi nu este luată în calcul în momentul pensionării.