Sindicaliştii din administraţie îşi prelungesc week-endul de 1 Mai

Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţia Publică Locală (FNSAPL) declanşează, joi, 30 aprilie, grevă generală pentru o zi. Data pare strategic aleasă deoarece cu această „zi liberă” autoproclamată angajaţii din administraţie îşi prelungesc week-endul de 1 Mai, beneficiind astfel de o minivacanţă de patru zile.

După ce, în decembrie 2014 sindicaliştii şi-au transmis revendicările Ministerului Administraţiei şi Internelor, Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, Guvernului României, Preşedinţiei României şi Federaţiei Autorităţilor Locale din România şi au înregistrat conflictul de muncă, potrivit legii, la Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vîrstnice, FNSA a decis declanşarea acţiunilor de protest ce presupun întreruperea activităţii în instituţiile administraţiei publice locale (primării şi consilii judeţene), exact pe data de 30 aprilie, înainte de ziua liberă acordată de autorităţi cu ocazia „Zilei internaţionale a muncii”. Mai mult, sindicaliştii din administraţie acuză autorităţile sesizate de faptul că au refuzat să parcurgă procedura concilierii conflictului de muncă.

„Constatăm că după trei ani de guvernare, am fost amăgiţi cu promisiuni, aşa cum s-a întîmplat şi în campania electorală din 2012, cînd actualii guvernanţi au cîştigat alegerile cu voturile noastre, promiţînd că vor modifica legislaţia prin care Guvernele Boc au distrus tot ceea ce sindicatele din România au construit de la Revoluţia din 1989 încoace. Am mai fost păcăliţi şi cu ocazia alegerilor europarlamentare din 2014 de către clasa politică aflată la guvernare. Toate aceste motive au generat foarte mari nemulţumiri în rîndul salariaţilor din administraţia publică locală şi ne-au determinat să recurgem la acţiuni de protest extreme”, acuză liderii FNSA., amintind că, într-o primă sindicaliştii din administraţie au organizat, în luna februarie, o grevă de avertisment.

Principalele revendicări sînt reglementarea şi liberalizarea acordării, începînd cu anul 2015, a tichetelor de masă sau a normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală, în limita bugetelor locale aprobate prin hotărîri de consiliu, în măsura în care aceste instituţii realizează şi sînt finanţate parţial şi din venituri proprii. De asemenea, sindicaliştii solicită creşteri salariale şi pentru salariaţii din administraţia publică locală din România sau aplicarea, începînd cu anul 2015, a Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.

„Acest conflict de muncă îl considerăm încheiat în momentul rezolvării revendicărilor noastre”, precizează liderii sindicatelor din administraţia publică locală. Afirmaţia poate fi interpretată şi sub aspectul posibilităţii prelungirii protestelor şi după data de 3 mai, cînd toată lumea ar trebui să reia lucrul. Aşadar, încă nu se poate şti cît va dura minivacanţa dedicată „Zilei internaţionale a muncii”, pentru angajaţii din administraţie.

Adriana STUPAR