Se caută personal în toate sectoarele economice

Până la finalul anului, în sectorul construcţiilor se preconizează cele mai multe angajări

Angajatorii români prognozează cel mai puternic climat de angajare din ultimii 10 ani, planurile pentru ultimul trimestru din acest an fiind cele mai optimiste din Europa, la egalitate cu Slovenia, şi în topul celor mai optimiste din lume.

Studiul ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă, referitor la intervalul octombrie – decembrie 2018 arată că perspectivele pentru cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă se îmbunătăţesc cu 4, respectiv 6 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, respectiv faţă de anul anterior. Astfel, 24% din cei 627 de angajatori români chestionaţi spunj că au în vedere creşteri de personal, în timp ce numai 9% intenţionează scăderea numărului de angajaţi. Intenţiile de angajare sunt pozitive, în mai mică sau mai mare măsură, în toate cele opt regiuni şi zece sectoare industriale analizate.
Angajatorii din regiunea Sud sunt cei mai optimişti din ţară, raportând o Previziune Netă de Angajare de +28%, cea mai puternică din ultimii zece ani. Tot în regiunea Sud se raportează şi cea mai consistentă îmbunătăţire de la trimestru la trimestru, previziunea consolidându-se cu 18% faţă de trimestrul anterior.
Cea mai solidă îmbunătăţire de la an la an este raportată de angajatorii din regiunea Sud-Vest, unde previziunea netă de angajare de +24% este nu doar cu 25% mai puternică decât în trimestrul similar din 2017, ci şi cea mai robustă previziune raportată în regiune.
Angajatorii din Nord-Est au raportat o îmbunătăţire de 24% faţă de anul trecut, previziunea netă de angajare situându-se la +23%, cea mai puternică perspectivă pentru regiune din istoria sondajului în România.
Optimismul angajatorilor din regiunea Sud-Est este cel mai amplu din trimestrul al treilea 2008 până în prezent, aceştia raportând o Previziune Netă de Angajare de +23%.
Deşi indică un ritm de angajare relativ mare, regiunea Bucureşti şi Ilfov are o previziune netă de angajare de +13%, cu 2% mai mică faţă de trimestrulanterior. Un declin similar de la trimestru la trimestru se raportează şi în regiunea Vest, unde previziunea netă de angajare este de +15%.

Cerere mare de personal în construcţii

Angajatorii prevăd creşteri ale numărului total de angajaţi indiferent de sectorul de activitate pe care îl reprezintă. Cei mai optimişti sunt angajatorii din sectorul Construcţii, care raportează o previziune netă de angajare de +36%, cea mai mare din toate cele zece sectoare de activitate analizate şi cea mai robustă prognoză din ultimii zece ani pentru acest sector. Perspectivele de angajare în Construcţii s-au îmbunătăţit considerabil faţă de trimestrul precedent, cu 16%.
Angajatorii din Industria prelucrătoare se aşteaptă la rândul lor la un volum consistent de angajări, chiar dacă previziunea netă de angajare de +29% este stabilă comparativ cu trimestrul precedent şi slăbeşte cu 3% faţă de acelaşi trimestru din 2017.
Cele mai slabe perspective de ocupare a forţei de muncă sunt raportate în sectorul Industrie extractivă, unde Previziunea Netă de Angajare de +4% indică un ritm de angajare lent, care se îmbunătăţeşte totuşi atât faţă de trimestrul anterior, cu 13%, cât şi şi faţă de acelaşi trimestru din 2017, cu 3%. Perspectivele de angajare sunt pozitive în toate categoriile de organizaţii, de la cele foarte mici a cele mari.