Ovidiu Bota, lider de sindicat Sanitas Cluj: Proiectul legii salarizării a fost scos din joben!

Federația SANITAS continuă greva japoneză la nivel național declanșată în 9 iunie, manifestare de protest care continuă și în prezent în unitățile sanitare și de asistență socială. Forma de protest implică purtarea de banderole sau ecusoane specifice, fără întreruperea activității medicale. Angajații din sănătate ar putea declanșa în câteva zile prima grevă generală din ultimele două decenii. Sindicaliștii așteaptau joi, 18 iunie, o decizie a instanței în procesul în care au cerut suspendarea proiectului salarizării unitare. Decizia instanţei ar putea cântări decisiv în hotărârea sindicaliștilor privind declanșarea grevei generale, care este programată pentru 23 iunie. În demersul lor, sindicaliștii au cerut suspendarea procedurilor legate de adoptarea proiectului până la soluționarea acțiunii pe fond.

Miniștrii se schimbă, problemele rămân

Liderul clujean, Ovidiu Bota, a declarat pentru ziarul Făclia că protestul este unul deschis, este în curs și va continua până la rezolvarea problemelor cu care se confruntă membrii sindicatului iar șansele ca suspendarea procedurilor să mai aibă loc sunt mici. Bota precizează: „Noi am trimis guvernului o atenționare în 27 mai și am dat termen 10 zile pentru a ni se răspunde. Acum suntem în grevă japoneză. Aceasta este o formă minimă și decentă de protest. Banderola purtată pe braț asta transmite: că avem o serie de revendicări dar deocamdată, din păcate, nu ne ascultă nimeni. Am inițiat discuții cu reprezentanții ministerului de resort dar instabilitatea politică face ca rezultatele acestor discuții sau rezolvarea revendicărilor noastre să nu aibă ecou. Miniștrii se schimbă, problemele rămân. De aceea mă îndoiesc ca în momentul de față demersurile noastre să fie ascultate de cineva. Au scos din joben un proiect al legii salarizării prost, făcut pe genunchi. Vom purta discuții săptămâmna viitoare în Consiliul Național și vom vedea care sunt următorii pași”.

Un dezastru, o batjocură la adresa demnității

Cadre medicale clujene din sănătate și angajați din domeniul asistenței sociale își manifestă concret nemulțumirea față de Legea salarizării, care, în opinia acestora, „este un dezastru, o batjocură la adresa demnității de salariat onest”. De altfel în 3 iunie o parte dintre sindicaliști au participat în București la mitingul organizat de Federația Sanitas din România, alături de colegi din întreag țară, pentru a-și exprima nemulțumirea, manifestare de protest la care au participat 10.000 de angajați, cerând respect și dreptate din partea guvernanților. Ovidiu Bota spune că noua lege a salarizării nu reflectă nici pe departe realitatea din instituțiile sanitare și, așa cum este concepută, nu rezolvă problemele cu care se confruntă salariații. „Este un proiect de lege realizat fără consultarea serioasă a partenilor de dialog sociali. S-au mimat niște consultări și niște negocieri la nivelul Ministerului Muncii dar fără efect. Acolo ni s-a ținut „o lecție” cu ce se poate și ce nu se poate îmbunătăți la această lege”.

Sunteți bugetari, nu produceți!

Sindicaliștii din Sănătate sunt alături de colegii lor din Educație. „Și în Sănătate, și în Educație ne confruntăm cu aceeași lipsă de respect pe care guvernanții o manifestă față de salariații din sectorul bugetar – susțin liderii sindicali. De prea multe ori, munca noastră este minimalizată, iar contribuția pe care o aducem zilnic societății este ignorată. Suntem judecați cu aceeași aroganță și priviți ca o problemă bugetară: „Sunteți bugetari, nu produceți, doar cheltuiți bani publici” ni se spune. O astfel de abordare ignoră realitatea și rolul fundamental pe care îl au profesorii, medicii, asistenții medicali și toți ceilalți angajați din serviciile publice în menținerea funcțională a statului și în asigurarea bunăstării cetățenilor. Dialogul social autentic nu este o favoare acordată de autorități, ci o obligație într-un stat democratic, iar respectul pentru cei care asigură servicii publice esențiale nu ar trebui să fie un exercițiu de imagine, ci o politică publică!”

Respectul ca prioritate socială

Federația SANITAS este alături de cei peste 20.000 de membri de sindicat care vor fi din nou în fața Guvernului și își vor susține dreptul lor legitim de a-și apăra interesele profesionale și demnitatea la locul de muncă. Susținerea revendicărilor angajaților din Educație, a celor din Sănătate și din Asistență socială este mai necesară ca oricând, pentru că respectul față de cei care servesc interesul public trebuie să devină o prioritate reală, nu doar un slogan, spun sindicaliștii. Sindicaliștii susțin că actualul Guvern, aflat în exercițiu, nu ar avea drept de inițiativă legislativă pentru un astfel de proiect și acuză că negocierile au fost doar formale.

Greva generala inseamna blocarea activitatii pe o perioada nedeterminată cu asigurarea urgentelor. Bolnavii vor avea de suferit, vor fi amante operatiile, tratamentele, consultatiile care nu reprezinta o urgenta. Ar fi prima greva generala din sistemul medical din ultimii 20 ani. În mare revendicările angajaților din sănătate sunt: majorarea valorii de referință la calculul salariilor la 4.325 lei (salariul minim pe economie, valabil de la 1 iulie 2026); coeficienți de salarizare corecți pentru personalul din sănătate și asistență socială; menținerea sporului de tură la 15%; menținerea sporului pentru activitatea din weekend și zilele de sărbătoare de 100%; reluarea negocierilor reale, nu formale, cu federațiile sindicale reprezentative.

B.Pascu