Inflaţia va atenua creşterea salarială din România

Salariaţii români obţin una dintre cele mai mari majorări medii în termeni reali a salariilor din Europa, însă creşterea inflaţiei va influenţa negativ rata câştigurilor salariale în 2018, arată rezultatele unui studiu de specialitate.

Conform Raportului de planificare a salariilor (Salary Budget Planning Report), efectuat la nivel global de Willis Towers Watson, România va înregistra anul acesta o creştere medie a salariului de 4,5%. “Luând în considerare şi rata inflaţiei prognozată la 1,2%, ţara noastră va avea o creştere salarială reală de 3,3%”, notează realizatorii studiului. Această rată ajustată este una dintre cele mai ridicate din Europa şi mai mult decât triplă faţă de media Uniunii Europene (UE), de 1%.
Raportul citat relevă şi că rata inflaţiei din România nu este comparabilă cu nicio altă valoare dintr-o altă economie est-europeană: Ungaria (0,6%), Bulgaria (1,7%), Austria (0,6%), Cehia (0,6%), Croaţia (1,4%), Polonia (1,4%), Slovacia (1,1%) şi Slovenia (0,8%).
În 2018, o prognoză mai ridicată a ratei inflaţiei româneşti de 3% va afecta în mod negativ şi creşterea nivelului mediu de salarizare la 4,6% care pare semnificativă. “Însă în termeni reali, vorbim de o creştere de 1,6%. Chiar şi în aceste condiţii, România va fi peste media UE de 0,9%”, apreciază realizatorii cercetării.
Raportul de planificare a salariilor este realizat de serviciul de date al Willis Towers Watson, pe baza răspunsurilor a aproximativ 13.250 de respondenţi din companii din 139 ţări.