Amenzi de 42.000 lei pentru muncă în frig

Warning: Undefined array key "file" in /home/faclia/public_html/wp-includes/media.php on line 1788

Controalele efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj, privind respectarea condiţiilor de muncă pe perioada anotimpului rece, s-a soldat cu aplicarea a 5 amenzi, în valoare totală de 42.000 lei, sancționate fiind o firmă de construcții, o spălătorie auto și trei unități comerciale – inclusiv un chioșc de vînzare a ziarelor.

ITM Cluj a verificat 44 societăţi comerciale de pe raza judeţului Cluj, care au ca obiect de activitate servicii de spălătorie auto, vulcanizări, construcții, comerţ stradal în tîrguri şi pieţe, pază şi protecţie. În urma controalelor au fost aplicate 35 sancţiuni, din care 30 avertismente şi 5 amenzi. Cuantumul amenzilor a fost în valoare de 42.000 lei, sancțiunile fiind aplicate pentru lipsa controlului medical la angajare şi periodic, neinstruirea angajaţilor din punct de vedere al securităţii şi sănătaţii în muncă și neasigurarea condiţiilor de microclimat la locul de muncă.

Cele mai frecvente deficienţe constatate au fost amplasarea punctului de distribuire a ceaiului fierbinte la o distanță prea mare de locurile de muncă (prevedere obligatorie în perioadele cu temperaturi scăzute) și lipsa echipamentului individual de protecție. De asemenea inspectorii au depistat abateri legate de nedesemnarea unei persoane care să se ocupe de activităţi de prevenire şi protecţie și a lucrătorilor pentru acordarea de prim ajutor, lipsa certificatului constatator – autorizaţie de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă și lipsa fişelor de post (în care trebuie menţionate atribuţii şi responsabilităţi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă).

ITM Cluj reamintește că, în perioadele cu temperaturi scăzute extreme (temperaturi care scad sub -20°C sau care, corelate cu condiţii de vant intens, pot fi echivalate cu acest nivel) angajatorii trebuie să asigure următoarele condiții salariaţilor care lucrează în aer liber: * distribuirea a 0,5-1 litri ceai fierbinte/persoană/schimb * acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, scop în care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător * asigurarea echipamentului individual de protecţie. Dacă temperaturile scăzute extreme se menţin cel puţin două zile consecutiv, iar măsurile menţionate mai sus nu pot fi respectate, trebuie luate următoarele măsuri: * reducerea duratei zilei de lucru * eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru * întreruperea colectivă a lucrului, cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale. ITM avertizeză că verificările vor continua și în perioada următoare.

V.D.