A crescut numărul slujbelor libere din România

8În al doilea trimestru din acest an, numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 3.000 de poziţii comparativ cu situaţia existemntă în trimestrul anterior, până la 61.400 de posturi.

Datele furnizate de Institutul Naţional de Statistică arată că, în al doilea trimestru din acest an, rata locurilor de muncă vacante a fost de 1,25%, în creştere cu 0,05% faţă de cea înregistrată în trimestrul precedent. Comparativ cu acelaşi trimestru al anului anterior, rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,08%, iar numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 2.700 de posturi.
Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (2,88%), în administraţia publică (2,59%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (2,05%). În industria prelucrătoare s-a concentrat peste o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (17.500 posturi), iar rata a ajuns la valoarea de 1,46%.

Posturi vacante în administraţie şi învăţământ
Sectorul bugetar a însumat circa 27% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 7.100 locuri vacante se regăsesc în administraţia publică, 6.900 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv 2.700 locuri vacante în învăţământ.
La polul opus, cele mai mici valori atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,14%, respectiv 70 locuri vacante).
Prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în activităţile de transport şi depozitare (cu 0,25%), urmate de cele din industria prelucrătoare (cu 0,20%). În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, creşteri mai relevante s-au observat în industria prelucrătoare (cu 2.400), respectiv cu 700 locuri vacante în transport şi depozitare. La polul opus, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în activităţile de intermedieri financiare şi asigurări (cu 0,14%), respectiv în cele profesionale, ştiinţifice şi tehnice (cu 0,10%), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cea mai mare scădere în activităţile aferente comerţului (cu 200 posturi).

Se caută specialişti în diverse domenii

Cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori, atât prin intermediul ratei, cât şi a numărului locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate (1,55%, respectiv 16.400 locuri vacante), iar cele mai mici valori s-au înregistrat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit (0,41%, respectiv 100 locuri vacante) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori (0,67%, respectiv 2.300 locuri vacante).

Există multe slujbe libere pentru muncitori necalificaţi
Comparativ cu trimestrul precedent, cele mai relevante creşteri atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în ocupaţiile de muncitori necalificaţi (cu 0,16%, respectiv cu 1.200 locuri vacante) şi operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente (cu 0,16%, respectiv cu 900 locuri vacante).
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat creşteri mai semnificative în ocupaţiile de muncitori necalificaţi (cu 0,16%, respectiv cu 1.000 locuri vacante) şi operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente (cu 0,10%, respectiv cu 600 locuri vacante).
Cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate (cu 0,32%, 2.900 locuri vacante), urmate de cele de lucrători în domeniul serviciilor (cu 0,23%, 1.500 locuri vacante).