Măsuri sociale pentru disponibilizaţii de la Nokia

Preocupaţi de soarta angajaţilor ce vor fi disponibilizaţi de la fabrica din Jucu, preşedintele Consiliului Judeţean şi consilierii PSD au întreprins demersuri pentru ajutarea celor 2.000 de viitori şomeri. Aceştia ar putea beneficia de 20-30 de salarii compensatorii şi de cursuri gratuite de recalificare.

Angajaţii fabricii Nokia de la Jucu, ce urmează să fie închisă la începutul anului viitor, ar putea beneficia de plata a mai mult de trei salarii compensatorii, cum promisese iniţial angajatorul. Potrivit preşedintelui Consiliului Judeţean, Alin Tişe, aceştia ar putea primi între 20 şi 30 de salarii compensatorii, în urma negocierilor dintre autoritatea judeţeană şi oficialii companiei finlandeze. „Săptămîna trecută am avut încă o discuţie cu reprezentanţii Nokia, respectiv cu un vicepreşedinte  la nivel european.

Am discutat probleme care vizează protecţia socială a viitorilor disponibilizaţi. Nokia doreşte să găsească o soluţie de acordare a unor salarii compensatorii. Noi negociem cu ei acordarea a 20 – 30 de salarii compensatorii, avînd în vedere că nu există în contractul colectiv de muncă această obligativitate. Nokia a avut deschiderea de a colabora cu noi şi de a face asta, iar în paralel, sindicatele negociază şi ele. Vom vedea cîte salarii reuşim să obţinem”, a afirmat Tişe, precizînd că respectivele salarii compensatorii sînt cuprinse într-un program mondial de protecţie socială a disponibilizaţilor pe care îl are compania finlandeză Nokia.

Totodată, angajaţii disponibilizaţi de la fabrica din Jucu vor putea beneficia de cursuri gratuite de recalificare, în baza unui proiet iniţiat de consilierii judeţeni PSD. Astfel, CJ se va asocia cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) în vederea accesării de fonduri europene pentru recalificarea profesională a angajaţilor disponibilizaţi de la fabrica Nokia. Proiectul a fost adoptat ieri de plenul CJ, cu un amendament. Dacă iniţial proiectul prevedea reconversia profesională a femeilor disponibilizate de la fabrica ce urmează să se închidă, la propunerea preşedintelui CJ, Alin Tişe, acesta afost modificat astfel încît să cuprindă toate persoanele disponibilizate. „Împreună cu AJOFM, dorim să acceasăm fonduri europene din Fondul european pentru ajustarea globalizării. Am gîndit acest proiect cu adresabilitate specifică femeilor pentru că din cele 1956 de persoane disponibilizate, peste 1.200 sînt femei şi, totodată deoarece conform datelor pe care eu le deţin dintre femeile disponibilizate ca urmare a închiderii fabricii Nokia din Germania majoritatea nu au reuşit să-şi găsească de lucru”, a afirmat consilierul PSD Mihaela Rozor, precizînd că reconversia disponibilizaţilor de la Jucu se va face în funcţie de cerinţele de pe piaţa muncii din Cluj.

Iniţiativa social-democraţilor a fost criticată de consilierul PDL, Steluţa Racolţa, pe motiv că, se pare, ar exista o iniţiativă asemănătoare întreprinsă de Ministerul Muncii. „Acest proiect a fost iniţiat de Ministerul Muncii în parteneriat tot cu AJOFM…Este tardiv pentru grupul PSD să depună un proiect similar…Nu era necesar, pentru că proiectele europene au un principiu foarte clar de nesuprapunere a finanţării, or, în acest caz, ar fi două proiecte pentru acelaşi grup ţintă”, a spus Racolţa. Argumentele acesteia nu au părut să-i impresioneze pe consilierii judeţeni, aceştia adoptînd proiectul propus de social-democraţi în baza precizărilor Mihaelei Rozor. „De la AJOFM nu ni s-a spus că ar exista un demers asemănător. Ne-am săturat de vorbe. Am auzit ba că a fost depus, ba că se va depune, ba că se vor discuta condiţiile. Am făcut acest prim pas de parteneriat, iar între timp vom solicita date suplimentare şi în şedinţa următoare vom impune unele termene, pentru că în CJ există personal specializat în scrierea de proiecte pentru accesarea de fonduri europene, iar în AJOFM am găsit un partener care doreşte să facă acest lucru”, a punctat consilierul PSD.

Precizăm că Fondul european de ajustare la globalizare dispune de un buget anual de circa 500 de milioane de euro, bani destinaţi ajutării lucrătorilor să se reintegreze pe piaţa muncii sau să îşi dezvolte noi competenţe. Fondul se adresează în special persoanelor care şi-au pierdut locul de muncă în urma schimbărilor survenite în structura comerţului mondial, sau a crizei economice şi financiare.

Adriana STUPAR