Majoritatea angajaților și-au luat gândul de la prima de Paște

Mai puțin de jumătate dintre angajați se așteaptă la o primă de Paște, iar cei mai mulți nu cred că vor primi mai mult de 200 de lei, deși coșul de cumpărături pascale va depăși 500 de lei.

În ultimul an, prețurile bunurilor de consum au crescut constant, unele dintre produsele alimentare de bază fiind și cu 60% mai scumpe decât în urmă cu un an, astfel că sărbătorile de Paște pun presiuni financiare pe bugetul angajaților români, care declară că prima de sărbători de la angajator ar fi un real ajutor (47%) sau cu adevărat esențială (29%) pentru cumpărăturile pascale.

Conform celui mai recent sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs, doar 45% dintre angajați speră să primească ceva în plus cu ocazia Paștelui, cu 10% mai puțini decât anul trecut. Dintre aceștia, cei mai mulți (58%) se așteaptă să fie primească o sumă între 100 și 200 de lei, deși nevoile reale a peste 77% dintre ei ar depăși valoarea de 500 de lei. Alți 26% estimează că vor primi între 200 și 400 de lei, iar 16% speră la o primă peste 400 de lei.

Începând din acest an, angajatorii pot oferi beneficii extrasalariale cu ocazia Paștelui în valoare de cel mult 300 de lei, fără a fi impozitați. Prima în bani este și anul acesta beneficiul preferat de angajați cu ocazia Paștelui. Alții 21% ar prefera tichete valorice sau vouchere, 15% înclină spre clasicul coș cu produse specifice de sezon,13% s-ar bucura să primească zile libere suplimentare și doar 3% ar alege o petrecere tematică organizată de angajator.

Pe de altă parte, 35% dintre ei au menționat beneficii precum ședințe la sport, nutriționist sau psiholog, iar 4% au menționat acțiuni în cadrul companiei.

De remarcat că cea mai mare a bugetului total alocat pentru sărbătorile pascale este direcționată către masa de Paște. Mai exact, anul acesta 83% dintre angajați intenționează să cheltuiască cel mai mult pe alimentele specifice sărbătorii, în timp ce numai 8% vor aloca cea mai mare parte din buget cadourilor.