Experienţă de muncă prin Cluj Internship

Timp de şase săptămîni, 31 de studenţi au fost în internship la 11 firme şi ONG-uri din Cluj-Napoca, în cadrul celei de a XII-a ediţii a proiectului „Cluj Internship”, derulat de Fundaţia Danis pentru Dezvoltare Managerială şi Asociaţia Studenţilor de la Businnes.

Stagiile de internship au avut loc în perioada 22 aprilie – 10 iunie, studenţii lucrînd, în medie, 13 ore pe săptămînă la firmele şi organizaţiile partenere ale programului: Auchan România, Autism Transilvania, Bufab România, Clujul are suflet, Ferrosan, Fundaţia Danis, Impress, Friesland Campina, Preventis, Sykes Cluj-Napoca şi Terax. Ei au fost implicaţi în activităţile departamentelor economic, planificare şi producţie, achiziţii, resurse umane, logistic, PR, tehnic.

„În urma evaluării programului, realizată prin chestionare online la care au răspuns atît studenţii, cît şi supervizorii lor, 93% din firme se declară interesate de a participa la acest program şi în viitor, iar 93% dintre studenţi recomandă programul de internship şi altora. De asemenea, internii – 85% dintre ei – cred cu tărie că acest program îi va ajuta pe viitor în obţinerea unui loc de muncă. Cele mai importante lucruri învăţate de studenţi, aşa cum au fost menţionate de către ei, sînt: lucruri practice, specifice departamentului sau poziţiei pe care au avut-o pe parcursul stagiului (legislaţia muncii, realizarea de interviuri, tehnici noi de promovare, procese de producţie, contabilitate, achiziţii, relaţionare cu clienţii etc.), organizare, responsabilitate, perseverenţă, abilităţi îmbunătăţite de comunicare, relaţionare şi de muncă în echipă, respectarea unui program de muncă, precum şi caracteristicile muncii într-o firmă multinaţională. Firmele şi organizaţiile nonguvernamentale participante spun că s-au bucurat de sprijinul studenţilor pentru diferite activităţi curente, de timpul cîştigat pentru realizarea unor proiecte noi, de talentul şi creativitatea internilor, de o privire obiectivă asupra activităţii lor în relaţiile cu clienţii, de propunerile de îmbunătăţire a unor activităţi, precum şi de imaginea pozitivă cîştigată în comunitate” – precizează directorul executiv al Fundaţiei Danis pentru Dezvoltare Managerială, Cordelia Bădescu.

Ceremonia de absolvire a programului de internship a avut loc joi, 27 iunie.

„Cluj Internship” este un program care creează legături între studenţi şi companiile locale, prin intermediul căruia Fundaţia Danis pentru Dezvoltare Managerială şi Asociaţia Studenţilor de la Business oferă tinerilor şansa să se dezvolte profesional alături de specialişti, în organizaţii locale, să exploreze oportunităţi de carieră şi să îşi testeze cunoştinţele teoretice dobîndite în facultate.

M. T.