Disponibilizările de la Inspectoratul Judeţean de Jandarmi Cluj – presărate de abuzuri şi nereguli

Disponibilizările de anul trecut de la Inspectoratul Judeţean de Jandarmi (IJJ) Cluj s-au dovedit a fi stat sub semnul abuzurilor şi al neregulilor. O instanţă clujeană a constatat că trecerea în rezervă a jandarmilor s-a făcut cu încălcarea normelor militare şi a regulilor privind evaluarea personalului. Astfel, IJJ Cluj a fost obligat, în baza hotărîrii judecătoreşti, să reîncadreze 15 dintre subofiţerii trecuţi în rezevă.

Ministerul Administraţiei şi Internelor a demarat anul trecut un amplu proces de restructurare a funcţiilor la nivelul tuturor instituţiilor subordonate. Măsura a lovit şi Inspectoratul Judeţean de Jandarmi Cluj, 43 de cadre rămînînd în acest context fără loc de muncă. Cincisprezece dintre jandarmii disponibilizaţi au contestat în instanţă măsura concedierii, obţinînd dreptul de a fi reîncadraţi.

Oamenii susţin că înainte să fie trecuţi în rezervă au fost supuşi unui examen de evaluare, care însă s-ar fi organizat cu încălcarea normelor în vigoare. Ei spun că una dintre neregului a fost legată de bibliografia de examen. ‘’Potrivit normelor, bibliografia trebuia afişată înainte cu 15 zile de examen, însă în cazul nostru am intrat în posesia bibliografiei doar cu cîteva zile zile înainte de a fi evaluaţi’’, a spus unul dintre subofiţerii disponibilizaţi şi care a ţinut să-şi păstreze anonimatul.

Jandarmii susţin că tot examenul a fost o mascaradă şi că scopul a fost de a-i proteja pe angajaţii cu pile în detrimentul profesioniştilor şi al celor cu experienţă. ‘’Înainte de examinare, subsemnaţii am fost nevoiţi să semnăm anumite rapoarte prin care «solicităm să fim evaluaţi» pentru a putea fi încadraţi pe post, în cazul refuzului urmînd să fim eliberaţi din funcţie. Cu aproximativ opt zile înainte de examen ni s-a comunicat şi bibliografia, constînd în 12 acte normative pe care trebuia să le cunoaştem în amănunt pînă la data examenului, în condiţiile în care subsemnaţii trebuia să ne prezentăm şi la locul de muncă în vederea îndepliniri atribuţiilor de serviciu”, au arătat jandarmii în acţiunea depusă la Tribunalul Cluj.

Jandarmii clujeni susţin că, în contextul disponibilizărilor, mai mulţi subofiţeri tehnici au fost mutaţi cu încălcarea normelor pe funcţiile celor de la Ordine Publică şi Pază, fiind astfel scutiţi de evaluările pe care fiecare angajat trebuia să le facă. Aceştia, susţin jandarmii, nu erau decît protejaţi ai şefilor. „Mai mulţi ofiţeri tehnici au trecut pe operativ, adică bucătarul, mecanicul auto, zugravul, fochistul sau instalatorul unităţii au trecut pe posturile noastre de ofiţeri operativi. Ei au fost numiţi pe locurile noastre, pe cînd noi am dat examen să ocupăm acele posturi. Sînt oamenii lor, îi folosesc, de asemenea, să le zugrăveasca casa personală sau să le repare diferite chestii. Ne-au ocupat posturile. Ce se întîmplă acum acolo nu mai are nicio legătură cu o unitate militară, este o încrengătură de pile”, a mai precizat bărbatul.

În urma procesului de la Tribunalul Cluj, care a vizat suspendarea ordinului de trecere în rezervă, jandarmii au obţimnut cîştig de cauză. Numai că, Inspectoratul Judeţean de Jandarmi Cluj, în loc să respecte hotărîrea instanţei şi să-i reîncadreze pe oameni în funcţii, i-a pus din nou la dispoziţie. Cei cincisprezece jandarmi au contestat şi de această dată măsura, obţinînd încă o dată cîştig în instanţă. Subofiţerii au cerut din nou unităţii să li se respecte dreptul recunoscut de justiţie. Şi de data aceasta însă conducerea a găsit soluţii pentru a fenta hotărîrea judecătorească, încadrîndu-i pe jandarmi pe cu totul alte funcţii şi nu pe cele pe care le-au avut înainte de luna iunie a anului trecut cînd au fost disponibilizaţi.

Jandarmii sînt pregătiţi să meargă pînă la capăt, intenţionînd astfel să sesizeze Tribunalul Militar pentru ca şefii IJJ Cluj, care s-au ocupat de organizarea examenului de evaluare, să fie traşi la răspundere.

Reprezentanţii IJJ Cluj susţin că jandarmii care au cîştigat în instanţă dreptul de a fi reîncadraţi nu au putut fi angajaţi pe posturile lor de anul trecut pentru că în urma restructurărilor acele funcţii au fost radiate şi nu mai există în organigrama unităţii.

C.P.