Curtea de Apel Cluj menţine decizia ANI în cazul viceprimarului municipiului Cluj-Napoca, Gheorghe Şurubaru

Curtea de Apel Cluj a respins, vineri, cererea viceprimarului municipiului Cluj-Napoca, Gheorghe Şurubaru (PDL), privind anularea hotărîrii ANI prin care a fost declarat incompatibil, pentru că în perioada 22 iunie 2010 – 30 mai 2013 cînd a deţinut, simultan, funcţia de viceprimar şi pe cea de administrator al SC Euro Divers, el fiind acuzat, totodată, de fals în declaraţii.

“Agenţia Naţională de Integritate a constatat existenţa stării de incompatibilitate şi săvîrşirea infracţiunii de fals în declaraţii în cazul lui Gheorghe Şurubaru, viceprimarul municipiului Cluj-Napoca. Acesta s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 22 iunie 2010 – 30 mai 2013, întrucît a deţinut, simultan, funcţia de viceprimar al municipiului Cluj-Napoca şi calitatea de administrator al SC Euro Divers SRL. Astfel, Gheorghe Şurubaru a încălcat dispoziţiile art. 87, alin. (1), lit. d) din Legea 161)2003, potrivit cărora funcţia de viceprimar este incompatibilă cu funcţia de administrator la societăţile comerciale. De asemenea, întrucît acesta a omis menţionarea în declaraţiile de interese depuse în luna iulie 2012 a calităţilor deţinute în cadrul SC Euro Divers SRL, Agenţia a sesizat Parchetul Judecătoriei Cluj-Napoca cu privire la existenţa indiciilor referitoare la săvîrşirea de către Gheorghe Şurubaru a infracţiunii de fals în declaraţii, prevăzută de dispoziţiile art. 292 din Codul Penal al României”, se arată în documentul citat. Instanţa Curţii de Apel Cluj a decis ieri că decizia ANI este legală, respingînd solicitarea viceprimarului. Hotărîrea Curţii de Apel Cluj nu este definitivă, putînd fi atacată cu recurs în 15 zile de la pronunţare. ‘’Respinge cererea formulată de reclamantul Şurubaru Gheorghe, în contradictoriu cu pîrîta ANI. Cu drept de recurs în termen de 15 zile de la comunicare. Cererea de recurs se va depune sub sancţiunea anulării, la Curtea de Apel Cluj. Pronunţată în şedinţa publică din 24.10.2013’’, se arată în minuta sentinţei.

Potrivit legislaţiei, persoana faţă de care s-a constatat starea de incompatibilitate “este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcţie sau o demnitate publică pe o perioadă de trei ani de la data eliberării, destituirii din funcţia ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului”.
“Dacă persoana a ocupat o funcţie eligibilă, nu mai poate ocupa aceeaşi funcţie pe o perioadă de trei ani de la încetarea mandatului”, mai precizează ANI.
C.P.