Antreprenorii SMART s-au întîlnit la Dej

Hotelul Black Tulipe din Dej a fost timp de două zile gazda seminarului de instruire „Antreprenorul SMART”, organizat de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Cluj, în colaborare cu CDI Consult.

Evenimentul, derulat în cadrul proiectului „Centrul de Tranziţie de la JOB la SmartJOB”, a reprezentat totodată şi finalizarea cursurilor de antreprenoriat, la care au participat cei 92 de absolvenţi, alături de organizatori şi invitaţi.

Seminarul a fost deschis miercuri, 31 iulie, de către Daniel Don, Directorul Executiv al AJOFM Cluj, Costan Morar, primarul oraşului Dej, Cornel Itu, deputat şi Ioan Tecar, directorul executiv al companiei SC MG TEC Grup SA. Un invitat special în cadrul suitei de prezentări prilejuite de seminar a fost Marius Bostan, preşedinte fondator al Fundaţiei Naţionale a Tinerilor Manageri (FNTM). Tot în prima zi, absolvenţii au avut posibilitatea de a sta de vorbă cu specialiştii, cu privire la planurile lor de afaceri, fiindu-le oferite sfaturi, recomandări şi răspunsuri la întrebările avute.

Joi, 1 august, şirul de prezentări gîndite pentru acest seminar de instruire antreprenorială a continuat cu un prim panel despre finanţările disponibile pentru antreprenori, moderat de un reprezentant de la OTIMMC, destinat să-i ajute pe absolvenţi să identifice, în funcţie de nevoile şi ideile de afaceri ale fiecăruia, oportunităţile de finanţare cele mai potrivite şi mai uşor accesibile. Următorul punct l-a constituit discuţia cu Ana Melania Stanese, despre legislaţia în dreptul muncii şi proprietate intelectuală – mărci, indicaţii geografice, după care expertul contabil Alina Costea a adus în faţa participanţilor subiectul fiscalităţii şi alte aspecte de interes în acest sens, oferind sfaturi utile pentru următoarele afaceri ale absolvenţilor.

Seminarul s-a încheiat cu discuţii pe subiectele propuse şi parcurse anterior, moderate de Dorin Domuţa, reprezentant CDI Consult, concluzionînd asupra următorilor paşi pe care absolvenţii îi vor face în vederea deschiderii noilor lor afaceri.

Proiectul „Centrul de Tranziţie de la JOB la Smart JOB” urmăreşte realizarea unui ansamblu de măsuri active destinat reintegrării profesionale a lucrătorilor afectaţi de disponibilizare de la SC Nokia România SRL şi SC EUREST SRL, prin suplimentarea, completarea şi extinderea măsurilor naţionale, oferindu-le acestora diferite oportunităţi de angajare, iar organizarea acestui eveniment face parte din cadrul acestui ansamblu.

M. Vaida