Angajații români, printre europenii cu puține absențe la slujbă

Cele mai ridicate rate ale absenţelor de la muncă în trimestrul trei din 2020, în statele Uniunii Europene, sunt în Suedia (16,1%), Franţa (14,4%) şi Austria (12,6%), iar cele mai scăzute în Malta (1,5%), Bulgaria (1,9%) şi România (2%).

Potrivit Oficiului European de Statistică, față de trimestrul doi din 2020, toate statele Uniunii s-au confruntat cu o creştere a absenţelor la muncă. În total, la nivelul UE, 17 milioane de persoane au lipsit de la muncă în trimestrul trei din 2020.
În acest interval, piaţa forţei de muncă din UE s-a redresat într-o oarecare măsură, după ce au fost relaxate restricţiile impuse pentru stoparea pandemiei. Persoanele care au fost temporar absente de la muncă au revenit în activitate, iar cele are nu şi-au putut găsi un loc de muncă sau nu au fost disponibile pentru a prelua o slujbă au revenit pe piaţa forţei de muncă.
În perioada menționată, în Uniune existau 188 milioane de persoane angajate. Rata angajării pentru persoanele între 20 şi 64 de era 72,4%, în creştere cu 0,3% faţă de trimestrul doi din 2020. De asemenea, nu lucrau 14,8 milioane de persoane, iar rata şomajului era de 7,3%, în creştere de la 6,7% în perioada aprilie-iunie 2020.
În toate statele Uniunii s-a înregistrat o redresare a numărului de ore lucrate între trimestrul doi şi trimestrul trei, cu excepţia Suediei (minus 0,3%). Cele mai mari creşteri s-au observat în Grecia (334%), Italia (28,3%), Spania (27,8%), Portugalia (27,3%) şi Cipru (24,5%).