Angajații din spitalele clujene, de la medici la portari, deciși pentru grevă. S-au strâns deja peste 1.000 de semnături

Peste 30 % din membrii de sindicat din spitalele clujene au semnat pentru declanșarea grevei, acest lucru însemnând peste 1.000 de semnături, la nivelul județului Cluj, a declarat pentru ziarul Făclia președintele Sindicatului Județean Sanitas Cluj, Ovidiu Bota, care a mai precizat că acest proces se află în plină desfășurare. Astfel, pentru grevă au semnat medici, asistente, farmaciști, chimiști, biologi, infirmiere, personal Tesa, brancardieri, îngrijitori de curățenie și portari.

În cursul zilei de vineri, 17 iulie 2026, vom avea discuții cu reprezentanții unităților sanitare din Cluj, pentru a le prezenta planul de grevă, și pentru a pune la punct tot ce ține de siguranța pacientului ca să nu avem sincope în activitate și colegii care sunt participanți la grevă să fie și ei, la rândul lor, protejați, a declarat liderul de sindicat. În același timp, sindicaliștii din sistemul de sănătate clujean au adus la cunoștința ITM Cluj că începând cu data de 20 iulie 2026 în spitalele clujene va fi declanșată greva de avertisment.

Proiectul legii neștiut de nimeni

După cum a precizat liderul de sindicat clujean, în ședința  confederațiilor sindicale din România, desfășurată luni, 13 iulie 2026, s-a discutat despre decizia PSD care s-a angajat să nu voteze legea salarizării, fiind nediscutată cu partenerii sociali, și s-a hotărât convocarea Comisiilor reunite de muncă, acțiuni adresate tuturor partidelor și presei. Astfel, miercuri, 15 iulie 2026, liderii de sindicat din domeniul sanitar se vor întâlni cu reprezentanții partidului AUR, iar în zilele următoare cu cei ai UDMR. Din păcate, PNL și USR nu au răspuns acestor solicitări. „PNL și USR nu au răspuns solicitărilor de întâlniri. Proiectul legii salarizării nu a fost transmis oficial nici Camerei Deputaților. Vă dați seama, se propune să se voteze o lege în Parlament pe care nici cei care o votează nu o cunosc”, a precizat Ovidiu Bota.

În discuțiile cu partidele, sindicaliștii din sănătate își expun doleanțele: „Încercăm să-i convingem pe date reale și concrete că acest proiect de lege al salarizării nu este bun, mai ales că nici nu ai pe ce să te uiți, adică ne ducem orbește să votăm ceva despre care habar nu avem și atunci ne vom mira de represalii sociale și de oameni care vor ieși în stradă fără sindicate deoarece această lege proastă îi va afecta. Nu știu ce doresc domnul Pâslaru și domnul Bolojan, de refuză orice linie de dialog. Nu se poate așa. Înțelegem că trebuie respectat și PNRR, dar este prea mult, nu ne punem toți angajații din țară în cap pentru a avea un jalon îndeplinit, care de fapt trebuia făcut de acum patru ani. Acum este foarte important, urgență națională, că fără se închide lumina în România. Nu este chiar așa”.

Continuând demersurile, Federația Sanitas din România a făcut o solicitare de sprijin vicepreședintelui în Parlamentul European, Victor Negrescu, și vicepreședintelui executiv al Comisiei Europene și comisar european pe Dialog Social, Roxana Mânzatu. Alte decizii luate de Federația Sanitas din România vor fi anunțate joi, 16 iulie 2026, la București, în cadrul unei conferințe de presă.

 Angajații din sănătate vor pierde din venituri

Nemulțumirile personalului din sănătate sunt legate de faptul că în ultimul proiect al legii salarizării, pe care a pus-o în dezbatere publică ministrul interimar Dragoș Pâslaru, nu se mai regăsesc principiile și coeficienții stabiliți de comun acord cu foștii miniștri, cel al Sănătății, Alexandru Rogobete, și cel al Muncii, Marius Manole. „Acest proiect de lege nu a mai ținut cont de absolut nimic ce s-a negociat și a venit cu o scădere de coeficienți, cu niște ierarhizări care nu mai reprezentau nici o realitate, cu multe profesii scoase, lucruri pe care noi le-am amendat la acel simulacru de dialog social, inițiat de ministru Pâslaru la nivelul Ministerului Muncii. I-am prezentat toate aceste lucruri, dar el a susținut că legea este bună și că produce efecte pozitive, nu neapărat majorări, și că nu va scădea venitul nimănui. Dar contrar a ceea ce a declarat ministru, calculele matematice au evidențiat că vor fi persoane care vor pierde din venituri, chiar dacă aceste venituri vor fi suplinite prin plăți compensatorii. Aceste plăți compensatorii au un caracter tranzitoriu, nu știm când se pot suspenda. Un alt efect produs de aceste plăți – chiar dacă ar exista anumite majorări salariale nu vor face decât să reducă încărcătura pe plata compensatorie și angajatul nu va simți nimic în buzunar. Încărcătura care o are plata compensatorie se va descărca asupra venitului lui”, a spus președintele SJSC.

 Ordin pe unitate

Făcând referire la poziția exprimată de premierul demis, Ilie Bolojan, cum că această lege chiar dacă nu este bună, trebuie votată, președintele SJSC l-a contrazis spunând că legea trebuie corelată cu realitatea, iar punctele care nu produc efectele scontate trebuie discutate și corectate. „Unii parlametari și deputați nu înțeleg de ce ne agităm, păi, uite, că reprezentantul vostru suprem spune că legea-i proastă și o să vă pună să votați o lege pe care voi n-ați citit-o și n-ați parcurs-o. Dar voi o să o votați la comandă, că se dă ordin pe unitate, și nu se mai ține cont de absolut nimic. Pentru demnitari este ok pentru că le cresc veniturile cu până la 4.000 de lei. Și atunci, normal, că nu-i doare capul că legea nu este bună. Ei se văd cu aproape 4.000 de lei în conturi și este bine. Dar pentru alții nu”, a mai punctat acesta.

În opinia aceluiași lider de sindicat, deși noul proiect trebuia să corecteze inechitățile care există în actuala lege a salarizării, s-a întâmplat exact pe dos, „inechități se adâncesc și se creează inechități și mai mari, precum diferențele de salariu între o profesie și alta”. În acest caz, mai bine să rămână actuala lege și să fie aplicată cum ar fi trebuit făcut de la bun început, a spus acesta.

Reamintim că activitatea din spitale va avea de suferit în data de 20 iulie, când timp de două ore, între orele 9 și 11, se va desfășura o grevă de avertisment, iar dacă guvernanți nu vor fi sensibilizați și nu vor încerca un dialog cu liderii de sindicat din Sănătate, în data de 28 iulie, cadrele medicale vor intra în grevă generală. Două treimi din salariații din sistemul de sănătate vor fi prezenți la locul de muncă, dar nu vor lucra, activitatea medicală fiind asigurată de doar o treime din personal.

„Angajații din spitale sunt foarte hotărâți pentru grevă deoarece conștientizează că este un moment foarte important. Această lege dacă iese prost și va fi promulgată, cinci ani nu va mai putea fi modificată. Dacă din start pornim cu ceva care merge prost, nu are cum să fie bine”, avertizează președintele SJSC, Ovidiu Bota. 

Tia SÎRCA