Amenzi pentru munca în 30 aprilie şi 1 mai

Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj reaminteşte angajatorilor că ziua de 1 mai, Ziua Internațională a Muncii, este zi de sărbatoare legală stabilită prin lege, şi că guvernul a decis ca, în acest an, şi ziua de 30 aprilie să fie zi liberă pentru angajaţii din sistemul bugetar, cu recuperarea ei în data de 5 mai. Dispoziţiile acestei hotărîri pot fi aplicate şi angajaţilor din sectorul privat, dacă partenerii sociali sunt de acord cu ea.

Conform Codului Muncii, în zilele de sărbătoare legală, angajatorii au obligaţia de a acorda zile libere lucrătorilor. Angajatorii care au activităţi ce se desfăşoară în regim continuu sau activitatea acestora nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii pot fi exceptaţi de la obligaţia de a acorda zile libere angajaţilor, cu condiţia ca timpul lucrat în aceste zile să fie compensat, conform legislaţiei în vigoare.

Nerespectarea prevederilor Codului Muncii pentru zilele de sărbători legale poate fi sancţionată contravenţional cu amenzi cuprinse între 5.000 şi 10.000 lei.

V.D.