A crescut numărul angajaţilor temporar

Mai mult de 52.000 persoane au fost angajate în regim de muncă temporară anul trecut, aproape dublu faţă de 2010, cînd au fost înregistraţi 29.926 de angajaţi temporar, pentru acest an fiind estimată o creştere de 10%, a declarat Sorina Donisa, preşedintele Asociaţiei Române a Agenţilor de Muncă Temporară (ARAMT).

Ea a apreciat că, la nivelul pieţei locale, anul trecut au lucrat cu contract de muncă temporar aproximativ 75.000 de persoane, un studiu al ARAMT indicînd că mai multe de o treime dintre ei au studii medii. Dacă în 2010, cei cu studii medii reprezentau 63% din total, în 2012 ponderea acestora a fost de 46%, în timp ce procentajul muncitorilor calificaţi şi necalificaţi s-a redus de la 17% la 12%.
Studenţii sunt tot mai prezenţi în statisticile ARAMT (8% în 2010 şi 20% în 2012), în condiţiile în care numărul total al celor care lucrează în regim de muncă temporară s-a dublat în perioada menţionată. „Studenţilor, munca temporară le oferă posibilitatea de a dobîndi experienţa dorită de angajatori şi şansa de a încheia ulterior un contract de muncă pe durată nedeterminată. Un studiu ARAMT arată că unul din zece angajaţi temporar, mai precis 11% în 2012, a obţinut un statut permanent, 32% au continuat să lucreze în acelaşi regim, iar 16% erau şomeri. Anterior contractului de muncă temporară, de pildă, 33% erau şomeri, 9% aveau un job permanent, 18% erau inactivi”, a adăugat preşedintele ARAMT.

Producţia oferă cele mai multe posturi temporare

Munca în regim temporar este mai răspîndită în producţie (47%) şi servicii (32%), iar agricultura şi administraţia publică ocupă cîte 4% din piaţa de muncă temporară, construcţiile – 3%, iar alte domenii – 9 %, se arată într-un comunicat al ARAMT.
La nivelul Asociaţiei, în 2012, a fost investit peste jumătate de milion de euro pentru programe de training a angajaţilor temporar, atît în cele de tip operaţional, cît şi de sănătate şi securitate în muncă, în creştere faţă de cei 340.000 euro alocaţi în 2011 şi 32.000 euro cheltuiţi în 2010.
Numărul de ore lucrate în regim de muncă temporară per angajat a crescut la 927 în 2012, de la 919 ore în 2011 şi 742 ore în 2010. Aproximativ 45% din angajările temporare sunt de peste 3 luni, 37% durează 1 – 3 luni şi 18% sunt pe termen scurt (mai puţin de o lună).