Peste 64.000 de locuri de muncă vacante, în România

În al doilea trimestru al acestui an, în România existau 64.125 locuri de muncă vacante, cu 1.905 mai multe față de cele diponibile în trimestrul anterior, cele mai mari rate ale posturilor liberefiind în administrația publică (3,98%).

Conform datelor furnizate Institutul Național de Statistică, în trimestrul II din 2017, rata locurilor de muncă vacante a fost de 1,33%, în creștere cu 0,02% față de trimestrul precedent. Comparativ cu același trimestru din 2016, rata a crescut cu 0,10%, iar numărul locurilor de muncă vacante s-a majorat cu 6.985 de posturi.

Cele mai mari rate s-au înregistrat în administrația publică (3,98%), în sănătate și asistență socială (3,11%). În industria prelucrătoare s-a concentrat aproape o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (15.576 locuri vacante), iar rata a avut valoarea de 1,31 %. Sectorul bugetar a însumat aproape 36% din numărul total al locurilor de muncă vacante: 10.639 de locuri vacante în administrația publică, 10.241 în sănătate și asistență socială, respectiv 2.238 în învățământ.

La polul opus, cele mai mici valori atât ale ratei, cât și a numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,18%, respectiv 93 locuri vacante).

Prin comparație cu trimestrul precedent. cele mai semnificative creșteri ale ratei și ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în activitățile de informații și comunicații (cu 0,35%, 586 locuri vacante). Cea mai relevantă scădere a ratei şi a numărului locurilor de muncă vacante s-a regăsit în activitățile de intermedieri financiare și asigurări (cu 0,30%, 259 locuri vacante).

Se caută specialişti în diverse domenii

Cea mai mare cerere de forță de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei, cât și a numărului locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate (1,87%, respectiv 19.300 locuri vacante), iar cele mai mici valori au fost înregistrate pentru ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit (0,59%, 100 locuri vacante), şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori (0,86%, 2.900 locuri vacante).

Comparativ cu trimestrul precedent, rata și numărul locurilor de muncă vacante au crescut relevant în rândul ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor (cu 0,13%, cu 1.000 locuri vacante), respectiv de specialiști în diverse domenii de activitate (cu 0,07%, cu 800 locuri vacante). Diminuări mai semnificative s-au regăsit în rândul ocupațiilor de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit (cu 0,17%), respectiv de operatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente (cu 0,11%), această din urmă grupă ocupații având și cea mai relevantă scădere a numărului locurilor de muncă vacante (600 posturi).

Sănătatea are cea mai mare creştere a posturilor libere

Față de același trimestru al anului anterior, atât rata cât și numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat creșteri importante în sănătate și asistență socială (cu 0,68%, respectiv cu 2.656 locuri vacante), dar și în activități de servicii administrative și de servicii suport (cu 0,46%, respectiv cu 1.486 locuri vacante). Diminuări mai semnificative ale ratei locurilor de muncă vacante s-au constatat în tranzacții imobiliare (cu 0,51%) și în hoteluri și restaurante (cu 0,21%). Numărul locurilor de muncă vacante a avut scăderi mai mari în activitățile din industria prelucrătoare (300 locuri vacante), precum și în cele de hoteluri și restaurante (200 locuri vacante).