Angajaţii din unităţile medicale clujene de stat ameninţă cu proteste

Liderul Sindicatului Sanitas din Cluj, Ştefan Roman, susţine că Legea 153/2017 privind salarizarea personalului din sistemul public de stat crează mari nemulţumiri în rândul personalului din sistemul sanitar, arătând că, pe acest fond, au apărut deja acţiuni spontane de grevă. Ştefan Roman a avertizat că dacă Guvernul şi Parlamentul nu vor lua măsuri de modificare a acestei legi astfel încât din luna martie toate categoriile profesionale din sistemul sanitar să primească majorări salariale, situaţia devine explozivă şi nu se ştie în ce fel de acţiuni de protest poate degenera.

Liderul Sindicatului Sanitas din Cluj a catalogat Legea 153/2017 privind salarizarea personalului din sistemul public drept una discriminatorie, inechitabilă şi care dezbină echipa medicală. Potrivit acestuia, cei mai afectaţi de această lege sunt angajaţii din zona tehnico-administrativă din sistemul sanitar de stat. „Aici mă refer la farmacişti, biologi, economişti, jurişti cât şi la personalul tehnic precum instalatorii, electricienii, bucătarii etc”, a spus Roman. Totodată, reprezentantul Sanitas Cluj a arătat că promisiunile ministrului Muncii în privinţa măririi de salarii din zona sistemului de sănătate sunt departe de a fi respectate. Ca exemplu în acest sens, Roman a dat situaţia veniturilor la medicul primar, asistentul medical şi la infirmier. „În luna ianuarie, după majorarea cu 25 la sută, un medic primar avea salariul de 7020 lei brut, venitul net fiind 4392 lei în care intră şi 317 lei indemnizaţia de hrană.

Din luna martie, acelaşi medic primar o să aibă salariul brut de 15.565 iar după impozitare o să rămână cu 9.391 lei. Un asistent medical în ianuarie avea brut 3556 lei din care net rămânea cu 2.366 lei. Începând cu luna martie, salariul de bază va trebui să crească la 4869 lei, ceea ce înseamnă un venit net de 3133 lei”, a arătat Ştefan Roman.

Liderul Sanitas Cluj a menţionat că o infirmieră, dacă în ianuarie avea 2148 lei brut, ceea ce înseamnă un venit net de 1542 lei, acest salariu îl va primi pe tot parcursul anului deoarece această categorie nu intră în tranşa de majorare începând cu luna martie. Potrivit lui Ştefan Roman, în categoria celor care nu vor beneficia de majorări salariale mai intră biologii, instalatori, paznicii, contabilii, economiştii, juriştii personalul tehnico-administrativ.

La rândul său, Maria Bizo, vicepreşedinte al Sindicatului Sanitas Cluj, a ţinut să menţioneze că anumite categorii de personal, în special din unităţile sanitare cu motospecializare precum infecţioasele, TBC şi psihiatria, nu numai că nu vor beneficia de măriri salariale ci, dimpotrivă, le vor scădea veniturile. „Vor fi scăderi de venituri la anumite categorii de personal din unităţi medicale precum Spitalul de Boli Infecţioase, Spitalul de Psihiatrie şi Spitalul TBC. La spitalul de Boli Infecţioase sunt 120 de persoane care vor pierde din salar, sumele fiind între 318 lei şi 1700 lei. Este vorba de personal auxiliar, care până acum beneficia de un spor de 25 la sută pentru că lucrează în condiţii cu factori de risc care nu pot fi înlăturaţi. La ora actuală această categorie a fost trecută în anexa cu funcţionarii publici şi vor pierde sporurile. Este vorba de muncitori, instalatori, personalul auxiliar(infirmiere şi îngrijitoare), asistenţi cu studii superioare, paznici, electricieni.

Cosmin PURIŞ