Remus Lăpuşan vrea ca angajatorii să răspundă penal dacă nu îşi respectă obligaţiile faţă de angajaţi

Liderul PSD Cluj, Remus Lăpuşan, susţine că se impune adoptarea unor acte normative prin care responsabilitatea angajatorului să crească. Liderul social democrat clujean afirmă că aceste reglementări sînt necesare pentru a se preveni situaţii similare cu cea de la Mechel Cîmpia Turzii.

‘’Efectele OUG 85/2009, de protejare a angajaţilor, trebuie să fie prelungite. Ministerului Economiei şi Ministerului Justiţiei vor trebui să analizeze dacă se poate găsi o soluţie juridică, astfel încît evenimente precum cele de la Mechel să fie prevenite. În cazul Mechel Cîmpia Turzii este vorba de o societate comercială 100% privată, iar statul nu are cum să intervină. De aceea, dorim o legislaţie prin care responsabilitatea angajatorului să crească, să existe chiar o responsabilitate penală pentru conducătorii unei societăţi private care nu îşi respectă obligaţiile faţă de angajaţi’’, a spus Lăpuşan. El a mai adăugat că guvernul USL trebuie să caute o soluţie constituţională prin care conducătorii unor instituţii private să aibă o responsabilitate mai mare faţă de protecţia angajaţilor. Începînd din iunie 2012, la Mechel Cîmpia Turzii au fost disponibilizate colectiv, în mai multe etape, aproximativ 1.700 de persoane, astfel că au mai rămas în jur de 300 de angajaţi la secţia de Trăgătorie.

Grupul rus Mechel a vîndut recent, pentru preţul simbolic de 230 de lei (52 euro), combinatele metalurgice pe care le deţinea în România, puternic îndatorate, către firma Invest Nikarom din Bucureşti, controlată de două persoane cu cetăţenie rusă. Tranzacţia a vizat compania Mechel East Europe Metallurgical Division SRL şi combinatele Ductil Steel Buzău, Ductil Steel Oţelu Roşu, Mechel Cîmpia Turzii, Mechel Tîrgovişte şi Laminorul Brăila.

C.P.