Obţinerea indemnizaţiei de şomaj pentru absolvenţii unei forme de învăţămînt

Toţi absolvenţii unei forme de învăţămînt pot beneficia de indemnizaţii de şomaj, prime de încadrare în muncă, prime de instalare şi pot beneficia, gratuit, de programe de formare profesională, dacă se înregsitrează la Agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă. Vă prezentăm în continuare condiţiile şi actele necesare pentru primirea acestor drepturi.

Pentru a beneficia de prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, absolvenţii trebuie să se înregistreze la agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă (AJOFM) din raza de domiciliu sau reşedinţă.

Absolvenţii pot solicita acordarea indemnizaţiei de şomaj, dacă, în 60 de zile de la absolvire, nu au reuşit să se încadreze în muncă şi: * nu urmează o formă de învăţămînt la data solicitării dreptului * nu realizează venituri sau realizează din activităţi autorizate potrivit legii venituri mai mici decît valoarea indicatorului social de referinţă, respectiv 500 lei.

Se consideră că absolvenţii nu au reuşit sau nu au putut să se încadreze în muncă dacă ei fac dovada că, în 60 de zile de la data absolvirii, s-au înregistrat la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene ori la alţi furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupãrii forţei de muncã, acreditaţi în condiţiile legii sau care nu se supun potrivit legii condiţiei de acreditare, în vederea medierii pentru încadrare în muncă.

Cine este considerat absolvent

Prin absolvent al unei instituţii de învăţămînt se întelege persoana care a obţinut o diplomă sau un certificat de studii, în condiţiile legii, în una dintre instituţiile de învăţămînt gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condiţiile legii.

Înregistrarea la AJOFM

Absolvenţii care doresc sprijin pentru găsirea unui loc de muncă se pot înregistra la AJOFM din raza teritorială unde îşi au domiciliul/ reşedinţa. Actele necesare pentru înregistrare sînt: * carte de identitate (copie) * adeverinţa de la medicul de familie, cu menţiunea că este apt de muncă * actul de absolvire a formei respective de învăţămînt, în original şi copie.

Actele necesare pentru obţinerea indemnizaţiei de şomaj
Absolvenţii care se află în evidenţa AJOFM din raza de domiciliu/ reşedinţă şi care nu au putut ocupa un loc de muncă după absolvirea unei instituţii de învăţămînt, într-o perioadă de 60 de zile, pot depune următoarele documente pentru a primi indemnizaţia de şomaj: * actul de identitate – original şi copie * actele de studii şi alte calificări – original şi copie * certificatul de naştere – original şi copie * certificatul de căsătorie – original şi copie (dacă este cazul) * adeverinţa medicală – din care să rezulte că este apt(ă) de muncă * declaraţie pe proprie răspundere că nu urmează o formă de învăţămînt (notariat) * dovada că s-au înregistrat în evidenţele AJOFM sau adeverinţa eliberată de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, prin care se certifică data înregistrării persoanei în evidenţele proprii, în cazul în care persoana s-a înregistrat în vederea medierii pentru încadrarea în muncă la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, acreditat sau notificat conform legi * acte eliberate de organele financiare teritoriale – din care să rezulte că nu realizează venituri

Indemnizaţie de şomaj de 250 de lei

Indemnizaţia de şomaj acordată absolvenţilor se plăteşte timp de 6 luni şi este în valoare de 250 lei, reprezentînd 50% din valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare. Indemnizaţia poate fi solicitată în cel mult 12 luni de la data absolvirii şi se acordă o singură dată, pentru fiecare formă de învăţămînt absolvită.
Absolvenţii, înregistraţi la AJOFM din raza de domiciliu sau reşedinţă, pot beneficia din bugetul asigurărilor pentru şomaj de prime de încadrare, dacă se angajează cu program normal de lucru, pentru o perioadă mai mare de 12 luni. Prima este egală cu valoarea indicatorului social de referinţă – 500 lei.

Absolvenţii, care primesc indemnizaţie de şomaj, şi se angajează în perioada de acordare a indemnizaţiei pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază de o sumă egală cu indemnizaţia de şomaj la care ar fi avut dreptul, pînă la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Dreptul se acordă absolvenţilor care îşi menţin raporturile de muncă sau de serviciu pentru o perioadă de cel puţin 12 luni, fiind necesar ca persoana respectivă să îl solicite agenţiei judeţene unde a fost înregistrat în termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajării.

Nu beneficiază de drepturile prevăzute anterior: * absolvenţii care la data absolvirii studiilor aveau raporturi de muncă sau de serviciu * absolvenţii care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani * absolvenţii care la data solicitării dreptului urmează o formă de învăţămînt * absolvenţii instituţiilor de învăţămînt faţă de care angajatorii au obligaţia, potrivit legii, de a-i încadra în muncă * absolvenţii pentru care plata indemnizaţiei de şomaj a fost suspendată la data încadrării în muncă, conform legii, pe o perioadă de cel mult 12 luni, iar ulterior, ca urmare a schimbării duratei contractului individual de muncă, plata indemnizaţiei de şomaj încetează.

Prime speciale de încadrare şi de instalare

Persoanele care, în perioada în care li se acordă indemnizaţie de şomaj, deci inclusiv absolvenţii, se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 kilometri de localitatea de domiciliu, beneficiază de o primă de încadrare egală cu de două ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data acordării.
De asemenea, persoanele care, în perioada în care li se acordă ndemnizaţie de şomaj, se încadrează într-o altă localitate şi ca urmare a acestui fapt îşi schimbă domiciliul, primesc o primă de instalare egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data instalării.

Atît prima de încadrare, cît şi prima de instalare se restituie integral de către angajat dacă încetează raporturile de muncă din motive imputabile lui într-o perioadă mai mică de 12 luni de la data încadrării în muncă.

Programe gratuite de formare profesională pentru absolvenţi

Absolvenţii în căutarea unui loc de muncă pot participa la programe de formare profesională. Absolvenţii înregistraţi, indemnizaţi şi neindemnizaţi, beneficiază gratuit de de pregătire teoretică şi practică pe toată durata cursului şi pot susţine gratuit, de cel mult două ori, examenul de absolvire al acestuia. Totodată, ei beneficiază de rechizite şi materiale de instruire, echipament de protecţie (dacă este cazul), abonament de transport în comun, după caz, decontarea cheltuielilor de transport, consultaţii medicale, analize medicale şi teste necesare frecventării cursului.

Actele necesare pentru înscrierea la cursuri sînt: * CI./BI. (xerocopie şi original) * certificat de naştere (xerocopie şi original) * certificat de căsătorie (xerocopie şi original), dacă este cazul * dovada absolvirii studiilor (adeverinţe, certificat, diplome) *documentul medical care să ateste că persoana este aptă din punct de vedere medical * adeverinţă de venit emisă de Direcţia Generală a Finanţelor Publice * recomandare în urma activităţii de informare şi consiliere profesională.

Stimulente pentru angajatorii care încadrează absolvenţi

Angajatorii care încadrează în muncă pe perioadă nederminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţămînt, sînt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă absolvenţilor angajaţi, şi primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare absolvent: * 500 lei, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii * 600 lei, pentru absolvenţii de învăţămînt secundar superior sau învăţămînt postliceal * 750 lei, pentru absolvenţii de învăţămînt superior.
Angajatorii care încadrează în muncă pe perioadă nederminată absolvenţi din rîndul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevăzute mai sus, pentru 18 luni. Angajatorii sunt obligaţi să menţină raporturile de muncă sau de serviciu ale absolvenţilor încadraţi în condiţiile de mai sus cel puţin 3 ani.

Informaţii suplimenatre

Persoanele interesate pot obţine informaţii suplimentare la agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă din raza de domiciliu sau reşedinţă, ale căror date de contact sunt disponibile la adresa: http://www.anofm.ro/contacteaza-ne. AJOFM Cluj – Cluj-Napoca, str. Coşbuc nr. 2.

V.D.