Românii plătesc contribuții sociale mai mari ca englezii sau norvegienii

România se numără printre ţările cu cele mai mari cote de contribuţii sociale cumulate la nivel de angajat şi angajator, situîndu-se pe locul 18 dintre 87 de ţări participante la un studiu realizat de KPMG, pe o poziție “fruntașă” față de ţări mai dezvoltate, ca Norvegia, Spania sau Marea Britanie.

Potrivit studiului, Franţa are cea mai mare cotă de contribuţii sociale cumulate pentru angajat şi angajator, de peste 50%, urmată de Belgia cu 48%. În România, nivelul contribuţiilor sociale pentru condiţiile normale de muncă este de 31,3%, respectiv 10,5% datorate de angajaţi şi 20,8% datorate de angajatori. „Avînd în vedere nevoile tot mai mari de infrastructură de securitate socială, atît prezente, cît şi viitoare, ne aşteptăm ca presiunea asupra unor sisteme deja fragile să continue. Dat fiind fenomenul de îmbătrînire a populaţiei, dar şi faptul că în multe economii există încă incertitudinea revenirii din criză, schemele de securitate socială sunt mai importante acum ca oricînd”, a spus Daniela Oprescu, director al echipei de International Executive Services în cadrul KPMG România. Ea a apreciat că „date fiind beneficiile limitate pe care sistemul de securitate socială românesc le oferă în comparaţie cu aceste ţări, poziţia României în clasament aduce motive de îngrijorare”.

În România, persoanele cu venituri mici suportă cote efective de impozitare ridicate, mai ales în comparaţie cu nivelurile pe care cetăţenii altor state dezvoltate le plătesc. „România nu este un caz singular din acest punct de vedere. Există o dezbatere amplă în Marea Britanie cu privire la cota de impozit de 50% pentru persoanele cu salarii foarte mari, însă se neglijează problema mai presantă a cotelor marginale de impozitare de peste 50% pentru multe dintre persoanele cu venituri medii spre mici, ca efect al presiunii impozitului pe venit, a contribuţiilor sociale obligatorii şi anulării unor stimulente fiscale”, a afirmat Mădălina Racoviţan, partener în Departamentul de Taxe al KPMG. Ea crede că Guvernul ar trebui să continue politica de reducere a cotelor de contribuţii sociale, începută anul trecut, şi introducerea plafonării pentru toate tipurile de contribuţii sociale la un nivel rezonabil (inclusiv pentru asigurările sociale de sănătate şi de şomaj).

„O asemenea măsură ar fi de natură să amelioreze nivelul de conformitate a contribuabililor cu prevederile legislative şi, pe termen lung, va genera venituri mai mari pentru diversele bugete de asigurări sociale”, consideră Racoviţan.