Scădere nesemnificativă a numărului locurilor de muncă vacante

În al doilea trimestru din acest an, în ţara noastră au fost disponibile 57.100 locuri de muncă vacante, în scădere cu 2% faţă de cele din trimestrul anterior, dar în creştere cu 20,4% faţă de cele existente aceeaşi perioadă a anului precedent.

Conform datelor furnizate de Institutul Naţional de Statistică, în trimestrul II al anului în curs, rata locurilor de muncă vacante a fost de 1,23%, în scădere cu 0,04 % faţă de din trimestrul precedent,iar numărul locurilor de muncă vacante a fost de 57.100, în scădere cu 1.200 de posturi faţă de trimestrul anterior. Comparativ cu acelaşi trimestru din 2015, rata locurilor de muncă vacante a crescut cu 0,17 %, iar numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 9.700 de poziţii.
În perioada menţionată, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică (3,64%), urmată de alte activităţi de servicii (2,53%), respectiv de activităţi de spectacole, culturale şi recreative (2,48%).

Industria oferă cele mai multe slujbe libere

În industria prelucrătoare s-au concentrat peste 25% din numărul total al locurilor de muncă vacante (15.900 locuri vacante), iar rata fost de 1,39%.
Sectorul bugetar a însumat circa o treime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 9.400 locuri vacante se regăsesc în administraţia publică, 7.600 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv 2.300 locuri vacante în învăţământ. La polul opus, cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,15%), urmată de activităţile din construcţii (0,32%). Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai reduse valori în industria extractivă (100 locuri vacante), respectiv în tranzacţii imobiliare (200 locuri vacante).
Faşă de trimestrul precedent, cea mai semnificativă scădere, atât a ratei, cât şi a numărului locurilor de muncă, vacante s-a înregistrat în activităţile de construcţii (cu 0,50 %, respectiv cu 1.700 locuri vacante). Cea mai relevantă creştere a ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit activităţile de tranzacţii imobiliare (creştere cu 0,36 %), iar în privinţa numărului locurilor de muncă vacante, creşteri importante s-au înregistrat în activităţile aferente industriei prelucrătoare (cu 900 locuri de muncă vacante).

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cea mai importantă creştere în intermedieri financiare şi asigurări (cu 0,53 %), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut creşteri semnificative în industria prelucrătoare (cu 1.800 locuri vacante), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (cu 1.600 locuri vacante). Singura diminuare, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante, s-a constatat în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (scădere cu 0,06 %, respectiv cu 40 locuri vacante).

Se caută specialişti în diverse domenii de activitate

Cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei cât şi a locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate (1,69%, respectiv 16.8000 locuri vacante), iar cele mai mici valori au fost înregistrate în ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit (0,59%, respectiv 100 locuri vacante).
Comparativ cu trimestrul precedent, atât în ceea ce priveşte rata cât şi numărul locurilor de muncă vacante, cea mai relevantă creştere s-a înregistrat în ocupaţiile de funcţionari administrativi (cu 0,14 %, respectiv cu 400 locuri vacante), iar cele mai semnificative diminuări ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit ocupaţiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori, de lucrători în domeniul serviciilor, respectiv de muncitori calificaţi şi asimilaţi (cu 0,11 % fiecare în parte). Numărul locurilor de muncă vacante s-a redus pentru ocupaţiile de muncitori calificaţi şi asimilaţi (diminuare cu 0,8 %), respectiv de lucrători în domeniul serviciilor (recul cu 0,7 %).

Doar 496 de slujbe libere în Cluj

La sfîrşitul săptămânii trecute, conform datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) erau înregistrate 21.315 locuri de muncă, dintre care 496 în judeţul Cluj. Cele mai multe posturi libere erau disponibile în Bucureşti – 3.864, Ilfov – 1.329, Timiş – 1.178 şi Argeş – 1.170.

La nivel naţional, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitori necalificaţi la asamblarea / montarea pieselor (1.243 posturi ), agenţi de securitate (1.102), lucrători comerciali (870), muncitori necalificaţi în industria confecţiilor (774), confecţioneri asamblori articole textile (773), manipulanţi mărfuri (763), muncitori necalificaţi la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet (573), femei de serviciu (501), vânzători (474), muncitori necalificaţi la ambalarea produselor solide şi semisolide (445).

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă(AJOFM Cluj – Cluj-Napoca, str. G. Coşbuc nr. 2). Oferta locurilor de muncă se actualizează în timp real şi poate fi vizualizată şi pe site-ul www.card-profesional.ro.