Proiectul „EduPractic” pregăteşte tineri responsabili şi independenţi

A doua generaţie de elevi a trecut prin proiectul „EduPractic”, iniţiat de Fundaţia Danis şi finanţat de Electrogrup. Prin acest proiect, elevi ai Colegiului Tehnic Energetic şi ai Colegiului Tehnic „Anghel Saligny” din Cluj-Napoca au şansa să înveţe meserie de la angajaţii unor firme locale din domeniul energetic şi de construcţii.

Anul acesta, în perioada martie-iulie, a avut loc cea de a doua ediţie a proiectului „EduPractic” în cadrul căreia am lucrat cu 30 de elevi din clasele a XI-a de la cele două colegii tehnice din Cluj-Napoca. În prima parte a proiectului, elevii au participat la un curs de pregătire pentru găsirea unui loc de muncă şi de educaţie financiară. Aici, ei au învăţat cum să îşi facă un CV, cum să întocmească o scrisoare de intenţie, cum să se prezinte şi cum să abordeze un interviu de angajare. În cea de a doua parte a programului, elevii au învăţat ce sînt cheltuielile, ce înseamnă să faci economii sau să investeşti banii în dezvoltarea personală sau profesională. Prin temele abordate, s-a încercat responsabilizarea tinerilor cu privire la utilizarea banilor.  Cursul a fost susţinut de Asociaţia Learn&Vision, partenerul educaţional al proiectului.

Odată cu vacanţa de vară, în urma unui proces de selecţie bazat pe seriozitatea şi motivaţia tinerilor, 17 dintre aceştia au lucrat timp de o lună în cadrul a şase firme clujene. Elevii au avut primul lor contract de muncă sau contract de practică şi au primit primul lor salariu sau bursă de practică. Locurile de practică au fost oferite de: Electrogrup, EnergoBit, EnergoBit Prod, Modern Bau, ELM Electromontaj Cluj şi ACI Cluj.

„Ne-am bucurat să susţinem continuarea programului <EduPractic> în 2013, program care formează meseriaşii de mîine. Le mulţumim companiilor care ni s-au alăturat în acest an. Ştim că rezultatele vor spori cu fiecare umăr în plus în proiectul acesta” (Iunia Cordea, Manager Comunicare Electrogrup).

„EduPractic” 2013 a fost organizat cu sprijinul Electrogrup. Costurile întregului program au fost de 35.000 de lei, dintre care 22.500 de lei au fost oferiţi ca şi sponsorizare de către Electrogrup, iar restul costurilor au fost acoperite de către EnergoBit Group, Modern Bau, ACI Cluj, Colegiul Tehnic Energetic şi Fundaţia Danis.

Proiectul „EduPractic” este unul de impact pentru tinerii care dovedesc că la nici 20 de ani sînt responsabili, faţă de ei înşişi şi familiile lor, şi o mare parte sînt deja independenţi financiar. Astfel, prima generaţie de elevi din cadrul proiectului „EduPractic”, participanţi la ediţia din 2012, dovedeşte interes faţă de meseria în care s-a pregătit  în liceu şi multă responsabilitate. Tinerii îşi continuă studiile, la facultate, în domeniul în care au cîştigat prima lor experienţă de muncă prin proiectul Fundaţiei Danis şi cei mai mulţi au deja o slujbă ce le asigură un venit stabil.

În 2012, la prima ediţie a proiectului, 12 elevi de la Colegiul Tehnic Energetic au lucrat timp de o lună în firme din domeniul energetic, după ce au absolvit un curs de pregătire pentru piaţa muncii. Vara aceasta, 11 dintre ei au trecut cu bine de examenul de bacalaureat şi de la începutul lui octombrie sînt studenţi la Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, la specializări legate de ingineria electrică. De asemenea, jumătate dintre ei lucrează – cei mai mulţi în domeniul energetic – ca să se întreţină la facultate, dar şi ca să îşi ajute familiile. Din informaţiile primite de la şcoală, şi cei şase elevii de la Colegiul „Anghel Saligny”, din prima generaţie a proiectului, au acelaşi traseu, fie sînt studenţi, fie lucrează – unii chiar la firmele în care şi-au făcut experienţă de muncă prin „EduPractic”.

Ne dorim să sprijinim mai mulţi elevi, serioşi şi motivaţi să se dezvolte, să implicăm mai multe colegii tehnice din Cluj-Napoca şi să avem sprijinul mai multor firme locale. Cei 57 de elevi sprijiniţi în 2012 şi în 2013 ne-au dat încrederea că programul poate să ajute elevii să devină meseriaşi mai buni, angajaţi pregătiţi şi responsabili.

Fundaţia Danis şi partenerii săi îşi doresc continuarea programului <EduPractic> pentru al treilea an, în 2014, prin formarea unor coaliţii de oameni din firme de profil care să îşi dorească să susţină elevii în acest proces de pregătire pentru piaţa muncii – adică să îi facă să le placă meseria pe care o învaţă la şcoală, să îi încurajeze să răm]nă în domeniu şi să îi ajute să aibă prima experienţă de muncă şi primii lor bani munciţi – a precizat, pentru FĂCLIA de Cluj, Cordelia Bădescu Director executiv Fundaţia Danis pentru Dezvoltare Managerială cordelia.badescu @fundatiadanis.ro

  „Sînt student la Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, secţia Inginerie Electrică, specializarea Electrotehnică. Ţin să vă mulţumesc din suflet pentru ajutorul acordat din timpul pregătirii pentru piaţa muncii, deoarece acesta m-a ajutat să ajung unde sînt”. (Ciprian, unul din elevii participanţi la prima ediţie a proiectului „EduPractic”).

Ciprian, în timpul practicii efectuate prin proiectul „EduPractic” 2012.