UBB-FSEGA aduce piața muncii mai aproape de studenți

Primul job nu mai începe după absolvire

Studenții Facultății de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor din cadrul Universității Babeș-Bolyai sunt conectați încă din timpul facultății la cerințele pieței muncii prin FSEGA Student Job Market, o platformă lansată în 2024 care combină oportunitățile de angajare cu instrumente de orientare și dezvoltare profesională.

Platforma conectează în prezent 70 de companii, potențiali angajatori, cu studenții și masteranzii FSEGA și utilizează inclusiv inteligența artificială pentru a recomanda oportunități în funcție de profilul, competențele și interesele acestora.

Sistemul nu funcționează doar ca un portal de recrutare. Fiecare student și masterand beneficiază de un cont creat automat la începutul anului universitar, în care își poate prezenta experiența, competențele și valorile, își poate testa abilitățile prin provocări interactive și poate identifica oportunități profesionale compatibile cu profilul său.

„Într-o economie în care tehnologia schimbă simultan profesiile și recrutarea, pregătirea pentru carieră nu mai poate fi un serviciu oferit abia spre finalul studiilor. Fiecare student trebuie să poată observa și să înțeleagă, încă din primul an, care sunt așteptările concrete ale pieței, ce știe deja și ce are de construit”, afirmă conf. univ. dr. Răzvan V. Mustață, decanul UBB-FSEGA.

Ce competențe caută angajatorii

Datele colectate în anul universitar 2025-2026 arată că cele mai multe oportunități publicate pe platformă au vizat domenii precum finanțe și contabilitate, software și tehnologie, marketing și relații publice, analiză de date și statistică și consultanță financiară.

Cerințele angajatorilor indică însă o tendință importantă: nu mai este suficientă o singură competență tehnică. Companiile caută combinații între cunoștințe de business, competențe digitale și capacitatea de colaborare.

Microsoft Excel și gestionarea bazelor de date apar în aproximativ 25% dintre anunțurile analizate, însă pentru diferitele trasee profesionale sunt solicitate și competențe specializate. În finanțe și contabilitate sunt întâlnite frecvent analiza financiară și Power BI, în timp ce pentru tehnologie și analiza datelor apar Python, SQL, R, Data Science și Linux.

Pentru marketing sunt căutate competențe precum SEO, Google Analytics, social media și e-mail marketing, iar în vânzări și relații cu clienții contează comunicarea, orientarea către client și lucrul în echipă. Unele oferte menționează și tehnologii sau instrumente precum SAP, Microsoft Azure, CRM, Jira și Confluence, dar și managementul de proiect, limba germană sau editarea video.

„Nu există o singură competență universală și niciun profil identic pentru toate carierele. Platforma le arată diferențele dintre trasee și transformă cerințele uneori abstracte ale pieței în direcții concrete de învățare”, explică lect. univ. dr. Anamaria Petre, membră a echipei de coordonare FSEGA Student Job Market.

Inteligența artificială, folosită pentru orientare

Inteligența artificială este utilizată pentru a restrânge numărul de oportunități la cele care corespund mai bine profilului și intereselor fiecărui student. Decizia de a aplica, evaluarea candidatului și selecția finală rămân însă în responsabilitatea studentului și a angajatorului.

În paralel cu competențele tehnice, platforma evidențiază și importanța abilităților transversale. Lucrul în echipă, gândirea analitică, atenția la detalii, comunicarea, proactivitatea, gestionarea timpului și adaptabilitatea apar frecvent în cerințele angajatorilor.

Potrivit reprezentanților FSEGA, importanța acestor competențe crește într-un context în care instrumentele bazate pe inteligență artificială pot prelua tot mai multe sarcini repetitive. Capacitatea de a utiliza tehnologia pentru a obține rezultate relevante și de a le comunica eficient devine astfel la fel de importantă precum cunoașterea instrumentului propriu-zis.

Nu contează doar salariul sau denumirea postului

FSEGA Student Job Market le permite studenților să analizeze și cultura organizațională a potențialilor angajatori. Printre valorile declarate cel mai frecvent de companiile prezente pe platformă se numără inovarea, munca în echipă, orientarea spre client, încrederea, integritatea și responsabilitatea.

În ceea ce privește beneficiile, cele mai întâlnite sunt tichetele de masă, programul flexibil, programele de formare, asigurările medicale și posibilitatea de a lucra de acasă.

Astfel, alegerea unui loc de muncă poate fi făcută nu doar în funcție de competențele solicitate, ci și de compatibilitatea dintre valorile studentului și cele ale organizației.

Platforma oferă, în același timp, facultății o imagine asupra evoluției cererii de pe piața muncii. Datele agregate din anunțurile publicate permit identificarea domeniilor în creștere, a competențelor care apar în combinații noi și a zonelor în care studenții au nevoie de pregătire suplimentară.

3.289 de candidați la FSEGA în sesiunea din iulie

Accesul la FSEGA Student Job Market face parte din experiența oferită tuturor studenților și masteranzilor facultății.

Pentru anul universitar 2026-2027, cea de-a doua sesiune de admitere la UBB-FSEGA se desfășoară în perioada 7-9 septembrie. Rezultatele probei de admitere vor fi comunicate pe 10 septembrie pentru studiile de licență și pe 11 septembrie pentru programele de masterat, iar rezultatele finale sunt programate pentru 16 septembrie.

Interesul pentru programele facultății s-a menținut ridicat și în sesiunea din iulie, când 3.289 de candidați s-au înscris la UBB-FSEGA: 2.140 pentru programele de licență și 1.149 pentru cele de masterat.

În acest context, FSEGA Student Job Market încearcă să mute pregătirea pentru primul loc de muncă din ultimele luni de facultate într-un proces început încă din primii ani de studiu, în care studentul poate afla din timp ce caută piața, ce competențe îi lipsesc și ce tip de organizație i se potrivește.

HINT

Pentru anul universitar 2026-2027, cea de-a doua sesiune de admitere la UBB-FSEGA se desfășoară în perioada 7-9 septembrie. Rezultatele probei de admitere vor fi comunicate pe 10 septembrie pentru studiile de licență și pe 11 septembrie pentru programele de masterat, iar rezultatele finale sunt programate pentru 16 septembrie.