Nota de plată pentru concediile medicale ale clujenilor

Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Cluj a publicat bilanțul activității pe anul 2025, evidențiind o creștere masivă a fondurilor destinate decontării concediilor medicale și indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate. Bugetul aprobat la titlul „Asistență socială” a atins suma de 442.243.570 lei, înregistrând o majorare substanțială de 63,42% față de alocarea din anul precedent. Mai mult, în luna decembrie 2025, fondurile au fost suplimentate de urgență cu încă 83,26 milioane de lei.

Din suma de 442.135.861 lei, nu mai puțin de 218.025.087 lei au fost decontați pentur asistenţă socială în caz de boli şi invalidități iar pentru asistenţă socială pentru familie şi copii suma a fost de 224.110.774 lei.

Conform datelor prezentate, pe parcursul anului 2025 au fost aprobate 30.777 de referate de concedii medicale. Comparativ, în 2024 au fost aprobate 21.706 referate de concedii iar în 2023 au fost arpobate 18.129 de referate.

Pe parcursul anului 2025, medicii de familie, specialiștii din ambulatoriu și spitalele clujene au eliberat un număr impresionant de certificate medicale, distribuite pe diverse coduri de indemnizație. Este vorba de 212.913 de astfel de documente.

Boală obișnuită (Cod 01) rămâne principala cauză a absenteismului medical, cu un total de 90.766 de certificate eliberate (din care 61.846 acordate în ambulatoriu și 22.544 de medicii de familie).

Urgențele medico-chirurgicale (Cod 06) ocupă locul al doilea ca frecvență, cu 70.504 certificate (majoritatea fiind acordate de medicii de familie – 48.566).

Pentru sarcină și lăuzie au fost aliberate 13.641 de certificate medicale iar pentru îngrijire copil bolnav (Cod 09) părinții au solicitat 12.665 de certificate.

La polul opus, cele mai puține concedii medicale au fost acordate pentru carantină (doar 4 certificate) și pentru reducerea cu o pătrime a duratei normale de lucru (14 certificate).

Schimbări în calculul banilor din luna august

Anul 2025 a adus și modificări legislative de impact în ceea ce privește sumele primite de angajați în perioada incapacității temporare de muncă. Astfel, pentru certificatele de concediu medical eliberate începând cu 1 august 2025, cuantumul indemnizației se calculează prin aplicarea unui procent de 75% asupra bazei de calcul stabilite, în cazul în care este vorba de o perioadă de cel puțin 15 zile de incapacitate de muncă. Excepție fac unele boli cardiovasculare, unde cuantumul brut lunar se menține constant la nivelul de 75%.

Pentru cazurile în care certificatele inițiale au fost emise înainte de data de 1 august 2025 (în cadrul aceluiași episod de boală), s-au aplicat normele legale anterioare.

Controale stricte

Activitatea CAS Cluj s-a concentrat și pe respectarea drepturilor salariaților. Pe parcursul anului 2025, Serviciul Control a primit 36 de sesizări, dintre care un număr semnificativ de 9 petiții au vizat neplata la termenul legal a indemnizațiilor de concediu medical de către angajatori.

În timp ce 4 dintre cazuri au fost rezolvate pe cale amiabilă (angajatorii efectuând plățile înainte de demararea verificărilor oficiale), alte 5 sesizări s-au soldat cu acțiuni stricte de control în teren. În urma acestora, inspectorii CAS Cluj au aplicat 3 avertismente scrise și 2 amenzi contravenționale în valoare totală de 7.000 de lei (câte 3.500 de lei fiecare), firmele fiind obligate să achite de urgență sumele datorate către angajați.

De asemenea, echipele de control au monitorizat constant dacă medicii din județ respectă cu strictețe criteriile legale la eliberarea actelor medicale, urmărind eliminarea eventualelor raportări neconforme din sistem.

C.P.