Clujenii au al doilea salariu mediu din țară

În luna aprilie a acestui an, în județul Cluj salariul mediu brut a fost 6.774 lei, în scădere cu 205 lei față luna precedentă, dar mai mare cu 972 lei față de luna aprilie a anului 2020.

În aceeași lună aprilie 2021, salariul mediu net a fost de 4.187 lei, mai mic cu 127 lei comparativ cu luna anterioară, însă cu 597 lei mai mare față luna aprilie a anului 2020. Față de media pe țară, salariul mediu net din județul Cluj a fost mai mare cu 17,6 %, ceea ce clasează județul nostru pe locul doi la nivel național din acest punct de vedere, după București.

Datele furnizate de Direcția Județeană de Statistică Cluj, arată că, pe ansamblu, salariul mediu din aprilie 2021 a fost cu 16,6% mai mare față de cel din aprilie 2020, dar cu 2,9% mai mic decât cel din martie 2021. Pe grupe mari de activități, situația arată astfel: în Agricultură – Silvicultură – Pescuit salariul a fost mai mare cu 20,6% față de 2020, și cu 1,4% față de martie acest an, în Industrie – Construcții salariul a fost mai mare cu 18,4% față de 2020 și cu 0,7% mai mare față de martie 2021, iar în Servicii a crescut cu 16% față de 2020, dar a fost cu 4,1% mai mic față de martie 2021.

Clujul are peste 2560.000 de salariați

La începutul lunii mai din acest an, în județul Cluj existau 262.664 de salariați, în creștere cu 391 persoane comparativ cu începutul lunii martie 2021 și cu 3.191 persoane mai multe față mai 2020.

De la începutul anului, numărul de salariați a evolut astfel: în ianuarie 2020 existau 263.459 salariați, iar în ianuarie 2021 – 260495 salariați, în februarie anul trecut 263.680 angajați, iar în februarie anul acesta 261.332 angajați, în martie 2020 – 262.691 salariați, iar în martie 2021 – 262.273 salariați, pentru ca în aprilie 2021 numărul de angajați să ajungă la 262.664 peroane, față de 259.473 persoane în aceeași lună a anului anterior.

De remarcat că față de situaţia din primul trimestru al anului trecut, rata locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană a scăzut în doar în opt state membre, printre care se numără şi România, a rămas stabilă în cinci ţări şi a crescut în 12 state. Conform datelor prezentate de Oficiul European de Statistică, în România, rata locurilor de muncă vacante a scăzut uşor de la 0,9% în primul trimestru din 2020 până la 0,8% în același interval din acest an. Pentru comparație să spunem că statele membre ale Uniunii cu cea mai ridicată rată a locurilor de muncă vacante în primul trimestru au fost Cehia (5%), Belgia (3,5%) şi Olanda (3%).