Pro România și-a înscris candidații pentru Cluj-Napoca

Candidații PRO România Cluj au depus dosarele de candidaturi pentru alegerile locale din 27 septembrie, pentru Consiliul Local Cluj și primar al municipiului Cluj-Napoca

Avocatul Dan Codrean, candidat la funcția de primar, susține că echipa Pro România pornește în cursa electorală cu scopul de a pune municipiul Cluj-Napoca pe o poziție fruntașă în ierarhia orașelor preocupate de tot ce înseamnă calitatea vieții.
”Le mulțumesc tuturor celor care au venit alături de mine în acest proiect politic numit PRO România, împreună cu care am gândit Agenda Cluj-Napoca 2030 – programul nostru de administrare locală pentru Cluj-Napoca. Avem o echipă în care se îmbină în cel mai firesc mod posibil aerul proaspăt al generației tinere care a ales să facă pasul spre administrația publică și cu experiența colegilor seniori, o echipă în care se regăsesc oameni din diverse arii de activitate în care și-au dovedit deja capacitățile profesionale și care au dorit să-și pună expertiza la dispoziția clujenilor.

Pornim în această cursă electorală cu gândul de a câștiga Primăria Cluj-Napoca, motivați de dorința sinceră de a pune orașul nostru de suflet pe o poziție fruntașă în ierarhia orașelor preocupate de tot ce înseamnă calitatea vieții. Planul nostru de administrație locală este proiectat pe un interval de zece ani, ceea ce excede durata unui mandat de primar. Este un proiect pentru Cluj-Napoca, pentru clujeni, dincolo de interese de grup și vendete personale!”, declară Dan Cristian Codrean, candidatul PRO România pentru funcția de primar al municipiului Cluj-Napoca.

Lista PRO România pentru Consiliul Local Cluj este deschisă de următorii candidați: Dan Cristian Codrean, Dănuț-Dorel Canta, Adrian Magdaș, Petruța Cristina Bocoș, Angela Emilia Sacaliș, Sigina Anamaria Luca, Dorel Marius Șomlea, Doina Berindean ș.a.m.d.

Programul de administrație locală pentru Cluj-Napoca propus de către Dan Cristian Codrean și echipa sa de la PRO România are în centru trei valori cheie, care ar trebui să conducă spre performantă: internaționalizarea, inovația și dialogul. Orice demers de schimbare menit să determine evoluția trebuie început cu două procese: diagnoză organizațională și audit intern pentru primărie – instituția care ar trebui să fie factorul declanșator al managementului performanței.