Berlinul elaborează strategii pentru importul de creiere – Deutsche Welle –

Coaliţia conservator-liberală de la Berlin pregăteşte o nouă strategie pentru a acoperi lipsa specialiştilor de pe piaţa muncii germane – un plan de măsuri ce va afecta şi un alt domeniu sensibil al politicii federale, anume, imigraţia. Pe 1 mai au căzut ultimele bariere din calea forţei de muncă provenite din noile state ale Uniunii Europene, cu excepţia României şi Bulgariei. În paralel, însă, Berlinul a relaxat condiţiile de angajare a inginerilor şi medicilor străini, inclusiv din afara spaţiului comunitar.

Pieţei muncii din Germania îi lipsesc, însă, specialişti cu înaltă calificare în multe alte domenii în afara celor două anterior enumerate. Cabinetul de la Berlin a redactat un document de 30 de pagini în care sînt descrise oportunităţile legislative menite să oprească subpopularea pieţei muncii. În afara unei strategii care include, între altele, formarea specialiştilor prin identificarea timpurie a vocaţiei, un punct greu al politicii guvernamentale se referă la imigraţie şi integrare. O măsură propusă vizează reducerea plafonului minim de venituri anuale pe care imigrantul trebuie să le obţină pentru a beneficia de loc de muncă în Germania. În prezent, un muncitor venit din străinătate nu poate primi drept de muncă dacă nu face dovada că angajatorul poate să îi asigure 66.000 de euro pe an. Acest nivel ar putea să fie coborît la 40.000 de euro.

Conform cifrelor actuale difuzate de asociaţiile profesionale, Germania are nevoie, în prezent, de 73.100 de ingineri, tendinţa fiind crescătoare. Construcţiile de maşini industriale şi automobile şi sectorul electrotehnic reclamă două treimi din necesarul neacoperit.

Alte domenii sensibile sînt matematica, informatica şi ştiinţele naturii. În plus, pe lîngă medici, există o continuă cerere de personal asistent pentru sistemul de sănătate şi îngrijire. “Avem nevoie, pe de o parte, de pregătire profesională – inclusiv pentru cei care, la vremea potrivită, au ratat trenul educaţiei şi specializării.

Pe de altă parte, avem nevoie de imigraţie, inclusiv prin păstrarea în Germania a străinilor care studiază aici. Doar cumulîndu-le pe amîndouă putem rezolva problema existentă şi care va aduce Germania, în acest ritm, la situaţia de a avea, în 2025, opt milioane de locuri de muncă neocupate. Dintre acestea, 2,4 milioane vor fi în poziţii ce necesită pregătire academică”, a explicat, pentru Deutsche Welle, Klaus Bade, unul dintre experţii germani în materie de studii ale migraţiei şi integrării.