Munca la Muzeul de Artă din Cluj-Napoca, „vătămătoare și periculoasă”

Consiliul Județean Cluj a suplimentat prin rectificare de buget alocațiile pentru Muzeul de Artă din Cluj-Napoca astfel încât să poată achita sporul de 15% pentru condiții vătămătoare și periculoase pentru o salariată.

Angajata a obținut acest drept în urma unui proces derulat la Tribunalul Cluj, suma pe care trebuie să o primească fiind de 12.000 de lei și este aferentă perioadei de când s-a pronunțat sentința și până acum.

În urma verificărilor făcute de Făclia a reieșit că toți membrii sindicatului de la Muzeul de Artă din Cluj-Napoca beneficiază de sporul de 15% pentru condiții vătămătoare și periculoase. Acest drept a fost obținut tot printr-o sentință pronunțată de Tribunalul Cluj în luna mai 2022.

„Admite cererea de chemare în judecată formulată de reclamantă, în numele membrilor de sindicat, menționați în tabelul nominal, în contradictoriu cu pârâții. Obligă pârâtul Consiliul Județean Cluj, să aprobe pentru membrii de sindicat sporul pentru condiții vătămătoare sau periculoase de muncă, în procent de până la 15% din salariul de baza˘ si să aloce fondurile necesare efectuării plății începând cu data de 01.01.2022. Obligă pârâtul Muzeul de Artă Cluj-Napoca, să stabilească și să plătească membrilor de sindicat sporul pentru condiții vătămătoare sau periculoase de muncă, în procent de până la 15% din salariul de baza˘, începând cu data de 01.01.2022”, se arată în încheierea Tribunalului Cluj.

Ținând cont de aceste condiții „vătămătoare și periculoase” constatate chiar de instanță, oare vizitatorii nu ar avea dreptul la o reducere de 15 la sută la biletul de intrare în muzeu?!

50 de tipuri de sporuri

Potrivit informațiilor centralizate de ministerul Muncii există peste 50 de tipuri de sporuri, de la cel pentru condiţii de stres sau suprasolicitare neuropsihică, la spor pentru munca în ture, spor pentru gestionarea informaţiilor clasificate şi pentru păstrarea confidenţialităţii.

Cele mai acordate sporuri sunt cele pentru condiții periculoase sau vătămătoare(vechiul spor de calculator) care este de 15% din salariu, spor pentru proiecte europene, pentru complexitatea muncii, suprasolicitare neuropsihică

C.P.

 

 

 

 

Recomandat pentru dvs.

Sari la conținut