|
Deputatul democrat clujean Mircia Giurigu a anunțat că luni va depune la Parlament un proiect de lege care să prevadă mai multe facilități pentru firmele care angajează șomeri.
Parlamentarul a precizat că potrivit legislației actuale beneficiază de o serie de facilități de la stat firmele care angajează doar absolvenți sau persoane care au peste 45 de ani și de aceea a decis să aducă modificări pentru a avea facilități de la stat toți cei care angajează șomeri, indiferent de vîrsta sau de experiența acestora.
‘’Facilitățile să le introducem la toate categoriile de șomeri, la cei care angajează șomeri, fiindcă atunci o să transformăm un șomer care primește indemnizație într-un contribuabil, iar în plus contribuie și angajatorul’, a afirmat Mircia Giurgiu. El a mai spus că prevederile pe care le propune pot să aibă valabilitate temporară, atît timp cît se menține criza economică și cîtă vreme e nevoie de măsuri pentru relansarea economică.
La rîndul său, liderul filialei Cluj a Blocului Național Sindical (BNS), Nati Ariton propune înființarea unei structuri de control în domeniul muncii, bazată pe liderii sindicali și care să aibă ca principal scop combaterea muncii la negru.
’Văzînd problemele care sînt la ora actuală cu șomajul, cu disponibilizările și văzînd că ITM-urile nu fac față, ne-am gîndit că ar fi o idee să fie implicați liderii de sindicate, care să fie un fel de poliție a muncii, dar să fie numiți inspectori sindicali. Ei pot descoperi mai repede munca la negru. Pentru că nu de la disponibilizări vin banii, ci tocmai de la descoperirea muncii la negru, de la salariile nesimțite. Liderii sindicali sînt primii care știu cine muncește la negru’ - a declarat Nati Ariton.
Liderul BNS Cluj a menționat că inspectorii sindicali ar urma să se ocupe de descoperirea cazurile de muncă la negru, precizînd că astfel de structuri există și în alte țări europene.
C.P.
|
